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전문지식 496건

기획 및 관리능력을 개발할 수 있도록 다양한 교육훈련의 기회를 보다 많이 제공하여야 한다 4. 남녀평등을 위한 법?제도의 개선만으로는 여성이 저절로 평등해질 수 없다 5. 중앙정부와 지방정부에서 여성공무원의 경력개발(career development)
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  • 등록일 2011.07.07
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관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오. 14. 환자 안전법에서 제시한 환자안전사고와 환자 안전 활동의 정의를 제시하시오. 또한 환자 안전법에서 제시한 보고가 필요한 환자안전사고에 해당하는 것
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  • 등록일 2021.05.21
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관리) Operation Management (생산관리) Strategic Management (전략경영) ◆ 경영경제 기획에서 문서작성까지... 리더십 기본 비지니스응답스킬 중국 비즈니스 아는 만큼 성공한다 손에 잡히는 실물경제의 이해 전략경영 전략적 의사결정 마음을
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  • 등록일 2010.03.08
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관리직 전문(전담)직 기본인품/자세 -인간미,도덕성 -진취정신 -자기계발 -정보공유 좌동 문제해결능력 -기획력 -문제분석 및 판단력 -조직관리 및 추진력 전문지식 -전문지식 -전문지식 활용 업무지식 -기초지식 -관련법규/절차 및 매뉴얼 이
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  • 등록일 2012.03.13
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관리직 공무원의 직무수행역량 16 제 3 장 외국의 역량평가연구 21 제1절 캐나다의 공무원 역량평가 21 제2절 미국의 공무원 역량평가 47 제 4 장 우리나라에서의 직무수행역량평가 적용방안: 5급 승진제도 56 제1절 5급 승진제도의 현
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  • 등록일 2002.10.16
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관리직 전문(전담)직 기본인품/자세 -인간미,도덕성 -진취정신 -자기계발 -정보공유 좌동 문제해결능력 -기획력 -문제분석 및 판단력 -조직관리 및 추진력 전문지식 -전문지식 -전문지식 활용 업무지식 -기초지식 -관련법규/절차 및 매뉴얼 이
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관리 제도의 추진 단계 1) 회사목표 설정단계 2) 조직단위별 목표 설정단계 3) 개인별 목표 설정단계 4) 실행단계 5) 성과평가 단계 7. 개인별 목표관리 프로세스 1) 목표설정 및 합의 2) 중간점검 3) 평가/육성 면담 8. 연봉결정 프로세스 1)
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  • 등록일 2013.07.31
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관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오. (3점)14. 환자안전법에서 제시한 환자안전사고와 환자안전활동의 정의를 제시하시오. 또한 환자안전법에서 제시한 보고가 필요한 환자안전사고에 해당하는 것
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  • 등록일 2022.08.17
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 1. 농심 기업소개 2. 시장환경분석 3. 농심 기업 경영전략 (1) 윤리경영 전략 (2) 마케팅전략 (3) 판매 및 영업전략 (4) 인사관리전략 (인적자원관리) (5) 중국진출전략 4. 농심 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat
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기획할 수 있는 역량을 발휘할 것입니다. 3. 변화와 혁신을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치나 원칙은 무엇이며, 그것을 바탕으로 농협에서 업무를 수행하게 된다면 어떠한 변화를 이끌어 올 수 있는지 기술하시오. [자원 관리와 생산
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