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. 그는, "향후 3M사는 세계의 모든 기업이 동경하는 그런 회사가 될 것"이라고 말한다. 현재 겪고 있는 경영상의 곤란에도 불구하고 3M사는 뛰어난 경영 능력과 성과로 계속해서 훌륭한 회사로 남으리라 예상된다. -기업사명-
-기업문화-
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컴퓨터 발전의 선두 주자로서 군림하였다. 인텔은 계속해서 개혁을 수행해 나갈 것이다. 뿐만 아니라 이 역사적인 실리콘 밸리의 회사는 계속 번창할 것이고, 21세기의 컴퓨터 기술을 더욱 발전시킬 것이다. -기업사명-
-기업문화-
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하여 이 저자들의 시각 속에서 마이크로소프트가 시도하고 개선해 볼 수 있는 것들에 대해 토론하도록 하고 있다. -기업사명-
-기업문화-
1. 인재발굴 및 육성 프로그램
2. SMART원칙에 따라 스스로 목표를 정하고 추진
3. 과정을 자산화
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원동력이라 믿기 때문이다. 그도 그럴 것이 HP Way는 종업원들의 관심이 어디에 있는지 기업이 어떻게 그들을 도울 수 있는지 스스로 질문을 던지는 데서 모든 것이 시작된다는데 기초하고 있기 때문이다. -기업사명-
-기업문화-
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3m.co.kr
http://www.3m.com
http://www.keji.or.kr
http://www.merck.com
http://www.merck.co.kr
http://www.withgreen.com Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회공헌활동의 의의와 내용
1. 사회행동
2. 사회공헌활동 혹은 사회참여활동의 정의
3. 사회공헌활동의 대두 배경
4. 기업이 사회
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