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케어 서비스에 대한 탐색이나 연구는 활발하지 못하였다. 한편, 정부는 그동안 서비스 제공기관에 따라 분절적으로 운영되는 사회서비스의 통합된 기능인 사회서비스원의 설치와 지방정부에 대한 책임성과 개별화된 통합성을 적용하는 커뮤
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30 06:26 수정
▶ 현재 우리나라 노인케어가 발전한다 해도 가장 문제되는 점은 역시 인력부족일 것이다. 물론 전문적인 인력이 필요하겠지만 그들뿐만 아니라 거동이 불편하지 않은 노인들을 자원봉사 형태로 인력자원을 활용한다면 인력부족
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Ⅰ. 케어복지의 의미와 영역
1. 케어란
2. 케어복지의 의미
3. 케어복지의 영역
Ⅱ. 케어복지의 등장배경
1. 케어인력 요구증대
2. 케어욕구의 증가와 다양화
3. 케어복지의 배경
Ⅲ. 케어복지의 교육
1. 케어복지의 실천방법
2. 케
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제1장 고령화사회와 케어복지
제2장 케어복지의 개념과 구조
제3장 케어복지실천의 기본
제4장 케어복지 이용자에 대한 이해
제5장 케어복지의 실천 방법
제6장 케어의 장소에 따른 원조
제7장 케어기술의 기본
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30 06:26 수정
▶ 현재 우리나라 노인케어가 발전한다 해도 가장 문제되는 점은 역시 인력부족일 것이다. 물론 전문적인 인력이 필요하겠지만 그들뿐만 아니라 거동이 불편하지 않은 노인들을 자원봉사 형태로 인력자원을 활용한다면 인력부족
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기 위해서는 케어서비스를 담당할 복지전문인력인 케어복지사들의 양성이 무엇보다 중요하다. 케어복지가 대인적 서비스의 성격을 지니고 있는 만큼 케어복지서비스 전담인력의 양성은 무엇보다 중요하다 하겠다.
앞으로 노인케어복지 전
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서 두드러진 논쟁중의 하나는 케어 매니저가 임상적 차원의 실천과 관련되어야 하는가, 아니면 클라이언트의 서비스를 조직화하는 활동에만 초점을 두어야 하는가 하는 것이다.
⑤ 케어 매니저는 책임성을 기반으로 활동한다.
- 케어 매니저
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케어복지사에 대한 공식 자격증의 부재
케어서비스는 전문적인 교육과 훈련을 받은 전문인력에 의해 이루어져야하나 현재 케어복지사에 대한 공식자격증이 없는 상황이다. 한국케어복지사협회와 한국케어복지협회가 각각 케어복지사 교육
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제 1절 노인케어에 관한 이해
제 2절 노인케어의 실천
제 3절 노인케어의 실천과정
제 4절 노인케어복지의 활성화를 위한 과제
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2 급으로 구분하며 위의 15과목의 학점 이수자(8과목 필수)에게 한국케어복지협회에서 케어복지사자격(민간자격)을 수여한다.
가. 케어복지사 1급
① 전문대학이상에서 위의 15과목(8과목 필수) 이수자
② 케어복지사 2급으로 3년의 케어실무경
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