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산업의 정의와 성질
2. 산업과 기업의 관계
3. 산업의 분류
4. 산업의 파워이동
(1) 산업의 발달과정
(2) 산업의 파워이동
(3) 한국 산업의 구조
(4) 향후 산업전망
5. 한국의 유망산업
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산업에서는 매우 중요하지만 문
화 예술단체에서는 적합하지 않다. 그리고 직감에 의한 의사결정스타
일은 중소기업에서는 효과적이겠지만 대기업에서는 위험부담이 크며,
기계적 관료적 기업문화는 안정된 기업환경하에서는 무난하더라
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사회의 급격한 사회환경의 변화에 따른 근로자들의 직장 내·외에서의 문제점을 해결하기 위해서라도 산업복지에 대한 관심을 기울이고, 거듭 발전할 수 있도록 해야 한다.
또한 기업의 생산적이고 창조적인 분위기와 직장인의 커리어 개발,
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산업의 종류가 더 다양해지고, 빠른 변화가 중요해지는 만큼 앞으로의 경제에서 중소기업의 역할은 중요해질 것이다. 중소기업이 얼마나 그 사회의 경제뿌리를 탄탄하게 받치고 있는지에 따라 그 사회 경제의 안정성은 높아질 것이다. 이미
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기업문화에서 탈피하여 벤처기업과 대기업이 함께 연계하여 좀 더 튼튼하고 건실한 기업문화를 이끌어 나가야 하겠다.
참 고 문 헌
고정민, 김정호 \"벤처의 형성과 진화\"
(중소기업연구원) 서건일 \"증소벤처기업 활성화 방안\"
(산업개발 연
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. (URL: https://dream.kotra.or.kr/kotranews/cms/news /actionKotraBoardDetail.do?SITE_NO=3&MENU_ID=190&CONTENTS_NO=2&bbsGbn=254&bbsSn=254&pNttSn=207341).
인간과사회. 정준영, 백영경, 정태석 지음. 출판문화원. 2021 목차
1. 노동의 의미
2. 노사관계와 노동운동
3. 참고문헌
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문화와 도덕의 정체성 문제\', [정보화 사회], 1997
이만수, 정보화 사회의 이해, 이희문화사
윤영철, \'정보화시대의 뉴미디어 정책\', [도시사회], 한국도시사회정책연구소, 1992
윤영철, \'정보화시대의 뉴미디어 정책\', [도시사회], 한국도시사
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기업의 사회적 책임에 대한 초점도 기업이 시민에게 무엇을 해주어야 하느냐의 차원에서 벗어나 어떻게 하면 기업이 주민과의 상호관계 속에서 주민의 호응을 받으며 사회에 공헌할 수 있느냐로 바꿔져야 할 것이다. 이것은 바로 대기업지방
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기업이 바라는 인재상
1. HSBC
2. 웅진그룹
3. 대상
4. 온미디어
5. LG상사
6. LG
7. SK
Ⅵ. 새로운 인재양성체제와 교육문화의 정립
Ⅶ. 우리나라 인재파견산업
1. 기업의 그릇된 인식
2. 노동계의 그릇된 인식
3. 파견업체의 전문성 부족
4
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산업의 구조변화 / 정보통신정책
안계성 : 디지털 정보서비스를 위한 저작권 관리방안 연구 / 한국데이터베이스진흥센
이철용(2002) : 국내 음반산업의 대응방안 / 서울대학교대학원
임원선 : 초고속통신망과 저작권 / 한올아카데미
이충환 : 디
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