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화생방 방어반 표창을 받은 것입니다. 저는 새로운 목표에 도전정신이 생겼고 뜨거운 열정으로 준비하였습니다. 매일 힘든 일과 후에도 늦게까지 후임들을 이끌어서 공부를 했습니다. 화생방의 가스를 참는 시간 그 10분이 저에게는 가장 힘
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. 자신이 하고 싶은 일을 하는것 만큼 큰 힘을 발휘하는 것은 없다고 생각합니다. 더욱더 자신의 능력을 키워갈 수 있도록 노력할 것입니다. 삼성에서 저에게 기회를 준다면, 항상 성실하고 책임감 강한 태도로 주어진 모든 일에 최선을 다할
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예문
1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
[CJ푸드빌]
[고객은 감동에 움직인다.]
[구체적인 목표를 위해]
2. 대학생활 중 가
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“열 번 실패했다는 것은 열 번 도전했다는 것”
실수나 실패를 두려워하지 않겠습니다. 열 번 실패했다는 것은 열 번 도전했다는 것을 의미한다고 생각합니다. 모른다는 것을 두려워하지 않고 선임자에게 모르는 것을 적극 묻겠습니다. 항
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. 이 과정에서 저는 소수의 의견에도 귀 기울이기 위해 학교 내 외국인 학생들에게도 인터뷰를 요청했습니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워서 선뜻 나서지 못했고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 제가 먼저 설문지
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한다.“
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
“총무는 세부적인 계획이 필수적이다.”
4. 지원동기 및 입사 후포부 [600자 이내]
“수학적 능력과 데이터 관리 능력을 바탕으로 현대파워텍을 최고로 만들겠습니다.”
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은 그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무
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희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
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열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오(400字)
2. 본인이 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점 및 약점을 기술하시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오(400字)
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필요하다.”
앞서 말씀드렸듯이 태두라는 단어가 어울리는 사람이 되기 위해서는 그만큼의 시련과 노력이 필요하다고 생각합니다. 어떤 일이던지 긍정적인 마인드로 항상 밝은 모습으로 즐겁게 임하는 자세를 보여 드릴 것입니다. 하지만 매
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