• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 8,702건

조직체계 & 담당역할 다) 본점 소재지 3. 연구소에서의 사회 경제 분석 현황---------------------- 5 가) 국내 경제 동향지표 나) 세계경제전망 4. LG 경제 연구원 취업정보----------------------------- 7 가) 연봉 나) 논술과 면접 다) 최근 LG 경제 연
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2013.09.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사관리론」, 삼영사, 2005 [5] 박주희, 「신 인적자원개발론」, 대학서림, 2008 [6] 최종태, 「인사관리론」, 박영사, 2008 [7] 삼성경제연구원, 「新 인적자원관리 트렌드」, 2009 [8] 삼성경제연구원, 「삼성의 인재경영」, 2010 [9] LG경제연구원, 「20
  • 페이지 37페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.07.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사비전 및 인재상 ③ 삼성전자의 채용관리 ④ 삼성전자의 채용 전략 채용관리 비교사례(LG) ① LG전자 기업소개 ② 인재상 ③ LG전자의 채용 프로세스 ④ LG전자의 채용 전략 기업 비교 분석 Ⅲ 결 론 󰊱 시사점 및 의
  • 페이지 53페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2012.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입 2. 내부 헤드헌터 제도 3. 수시 채용 시스템 오픈 후 입사 지원 4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시 5. 아웃소싱의 도입 6. 10개 벤처기업 공동채용 파격 ?. 핵심 인재 관리의 4가지 성공 포
  • 페이지 26페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2008.07.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사부 중심의 획일적 체제에서 현장과의 연계 및 권한 위양을 해야 한다 2. 지나친 학벌 및 성별에 관한 편중지향을 배제하고 인간관, 조직적응력, 자기발전성을 토대로 하는 능력주의(평등주의)인사원칙으로 전환하여야 한다는 것이다 3.
  • 페이지 11페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 33건

인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보통신 예문13>물류관리 예문14>슈퍼바이저 예문15>영업관리 예문16>경영/관리 예문17>OA/전산
  • 페이지 282페이지
  • 가격 3,800원
  • 발행일 2005.08.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48. 김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관
  • 페이지 35페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 200
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경영 지배구조와 인맥재벌이란 세습독재 경영 1 기업 지배구조의 실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의 노사 관계 1 財閥의 노사관계 2 삼성그룹의 노사관계 3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로) 4 LG그룹의
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.02.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 27,163건

1. 지원 동기 LG경영연구원_경영컨설턴트(조직_인사)_최종 합격 자기소개서 2. 직무 역량 LG경영연구원_경영컨설턴트(조직_인사)_최종 합격 자기소개서 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) LG경영연구원_경영컨설턴트(조직_인사)_최종 합격
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
1. 지원 동기 LG경제연구원_경영컨설턴트(조직_인사)_최종 합격 자기소개서 2. 직무 역량 LG경제연구원_경영컨설턴트(조직_인사)_최종 합격 자기소개서 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) LG경제연구원_경영컨설턴트(조직_인사)_최종 합격
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
1. 지원 동기 LG경영연구원_경영컨설턴트_최종 합격 자기소개서 2. 직무 역량 LG경영연구원_경영컨설턴트_최종 합격 자기소개서 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) LG경영연구원_경영컨설턴트_최종 합격 자기소개서 4. 입사 후 포부 LG경영
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
1. 지원 동기 LG경제연구원_경영컨설턴트_최종 합격 자기소개서 (2) 2. 직무 역량 LG경제연구원_경영컨설턴트_최종 합격 자기소개서 (2) 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) LG경제연구원_경영컨설턴트_최종 합격 자기소개서 (2) 4. 입사 후 포
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
1. 지원 동기 LG경제연구원_경영컨설턴트_최종 합격 자기소개서 2. 직무 역량 LG경제연구원_경영컨설턴트_최종 합격 자기소개서 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) LG경제연구원_경영컨설턴트_최종 합격 자기소개서 4. 입사 후 포부 LG경제
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
top