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0%). 여성은 여성이라는 이유로 비교를 당하고, 계속 취업자의 경우 다시 직장에 들어갈 수 없는 경우가 허다하다. 이처럼 남성과의 차별은 낮아지지 않고 있다.
셋째, 맞벌이 부부 중 여성이 퇴사한다(49.7%). 배우자와 함께 일을 하고 있을 때
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아들에게 도움이 되는 놀이를 기획해야겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
창의적 놀이활동 류미희, 김정화 저 공동체 2013.11.27.
유아 놀이 활동 이숙재 저 창지사 2001.02.12 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 0세~1세 미만 아이들에게 적합한 상품화
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2013.
산업통상자원부, 제조업 혁신 3.0 전략, 산업통상자원부, 2014.
서동혁 외, ICT융합의 경제적 효과분석, KIET 산업연구원, 연구보고서, 2015.
서지영 외, 공공복지향상을 위한 과학기술정책 방향과 중점과제, 과학기술정책연구원, 2012.
신재식
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아니라 그저 따라오라는 식이었다. 이밖에 외국 본사와의 협의
과정이 길어지면서 주요 정책에 대한 의사결정이 느린점도 한국 시장 정착에 실패 요인이
되었다.
결국, 까르푸는 한국에 진출한지 10년을 못 채우고 철수를 결정하였다. 한국철
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자동차세 인하 (최저율 80월/cc 적용)
- 공채 매입액 경감 (50% 경감)
- 면허세 인하 (50% 감면)
- 주차요금할인 (공영주차료 50% 할인)
98. 차계부를 쓰는 습관을 갖자
주유량과 주행거리 및 운행상태 등을 기록하여 연비(km/ )를 점검하는 습관을 갖도
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서로 협력하지 않으면 전진할수 없다”면서 도요타가 50여년간 무분규를 유지하는 비결은 상호 신뢰와 존중이라고 설명했다. 1.토요타란 ?
2.생산경영 핵심전략
1)JIT
2)간반시스템
3)다기능공제도
4)안돈시스템
3.토요다의 경영핵심
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점을 확립하였다는 점에서 이번 월마트와 이마트의 사례를 비교한 리포트의 의의를 찾을 수 있다고 볼 수 있다.
4. 참고문헌 및 자료
맹명관, 이마트 100호점의 숨겨진 비밀, 2007
함주한, 마케팅 무작정 따라하기, 2008
리테일매거진 편집부,
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(서울시 영유아 부모를 중심으로) 안현미, 박애리 저 | 서울시여성가족재단 | 2013.12.01. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 무상보육이 시행되는 이유
2. 보육에 있어 보편주의와 선별주의
3. 무상보육에 대한 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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아낌없이 나눠라
8. 리더십의 성공사례 - 세계적인 CEO들의 리더십
1) 우물안에 있되 우물 밖을 생각하라
2) 매사 신중, 결단력 높고 인력관리 뛰어나
3) 한 발은 현재, 다른 한 발은 미래에
9. 시사점
10. 현대의 리
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0&nid=01&c1=01&c2=01&c3=00&nkey=201308120839271
<오토타임즈>
http://www.constimes.co.kr/news/articleView.html?idxno=77832
<건설타임즈>
http://view.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2013081119020905166&nvr=Y
<아시아경제>
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0601m_View&corp=fnnews&arcid=2
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