기획의 계층화

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기획의 계층화에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

의 절차와 방법에 대한 디자인
계속적으로 계획안을 보완하기 위한 조정절차
계획안의 분류
적용기간
단기계획(1년이내)
중기계획(5년 전후)
장기계획(10년 전후)
이용 빈도
단용계획 : 비교적 짧은 기간 내에 특정한 목표를 달성하기 위한 계획, 특정목표가 성취되면 계획으로서의 호용성이 소멸됨
ex) 프로젝트, 프로그램
상용계획 : 몇 번이고 거듭 사용할 수 있게 만든 계획, 동일한 상황이 존속되는 한 그 효용성은 소멸되지 않음
ex) 정책, 표준적 절차, 규칙
간호단위의 간호계획안 작성 시 고려사항
대상자의 문제에 따른 간호활동 내용을 구상함 → 문제해결을 위한 간호활동과 그 활동에 기대되는 결과를 함께 명기해야 함
간호기준이 고려되어야 함 → 간호기준은 측정가능한 용어를 사용, 목표달성을 위한 특정 날짜를 명기하여 평가될 수 있도록 해야 함
대상자에 대한 의사의 치료과정, 지시내용, 기타 보건의료 전문직의 활동 등 관련 부서의 정보를 포함하여 팀 활동 목적에 맞는 간호활동을 할 수 있도록 해야 함
운영 계획안의 목표
궁극적 목적 : 가능한 한 빨리 고객이 최적의 건강상태와 독립성을 회복하도록 지원
전문 간호사의 진단에 따라 대상자의 개별적 욕구를 만족시킬 수 있는 체계적인 기술적 간호서비스 제공
신체적, 정서적, 영적, 환경적, 사회적, 경제적, 재활욕구를 포괄하고 전인간호 계획 시 관련된 건강교육을 포함함
기획의 계층화 예시
개념
유사 개념
개념 정의
예시
비전
(vision)
꿈, 미래상
조직의 바람직한 미래상
“국민과 함꼐하는 21C 초일류 병원”
목적
(purpose)
기관 설립 이념
조직의 사회적 존재이유
조직의 사명을 명시
“ S병원은 국가중앙병원으로서 세계 최고 수준의 교육, 연구, 진료를 통해 국민이 건강하고 질 높은 삶을 영위할 수 있도록 최선을 다한다.”
철학
(philosophy)
기관 경영 이념
의사결정의 기준, 가치
조직 구성원에게 요구하는 사고의 틀
“환자 중심, 인간 존중, 지식 창조, 사회 봉사”
목표
(goals & objectives)
기관 행동 규범
조직 구성원의 핵심적 행동 지침
“대상자에게는 친절과 봉사로, 동료간에는 신뢰와 협조로, 업무에서는 자율과 책임으로, 깨끗하고 밝고 부드러운 병원을 만든다”
참고문헌
유해영 외(2013), 간호관리와 리더십, 현문사
엄영희 외(2014), 간호관리학, 수문사
대한간호협회 (2016,간호사 국가시험 대비 문제집), 기본간호학

키워드

기획,   계층화,   기획의 계층화