경영정보시스템)기업가(경영자)의 입장에서 e-비즈니스와 M-비즈니스의 차이점과 공통점을 논의하시오

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경영정보시스템)기업가(경영자)의 입장에서 e-비즈니스와 M-비즈니스의 차이점과 공통점을 논의하시오에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

또한 팔로워가 자신을 위해 희생하거나 노력하는 사람들이 아닌 그들의 대표라는 점을 기억하는 것이 좋다. 다만, 이러한 관계가 부적절하게 이루어지는 경우 팔로워는 리더에게 실망하여 다른 리더를 찾으러 갈 수 있으며 팔로워들의 능력이 부족할수록 리더 또한 그 힘을 잃게 되어 점점 사라질 수 있다는 걸 기억할 필요가 있다.
이 둘의 관계는 긴밀한 협력 관계로 이루어져야 하며 사적인 면을 침범하지 않고 공적인 면에서 협력하고 도와주어야 그 집단을 유지할 수 있다고 할 수 있다.
[인적자원관리]
복리후생의 성격과 가치를 종업원에게 효과적으로 의사소통하는 것의 중요성에 대해서 토론하시오
복리후생의 가치를 종업원들에게 알리는 건 중요하다. 기업의 이윤의 대상이 단순히 찾아오는 고객에게만 있다는 것도 아니며 이에 협력하는 그룹에게도 도움을 주는 것을 잊으면 안 된다. 복리후생을 종업원들에게 전달함으로써 업체는 자신들의 제품을 종업원의 가족들에게 판매할 수 있다는 것과 자신들과 협력한 업체에 대한 간접적인 후원을 할 수 있다는 것을 의미한다. 또한 종업원 및 종사자들 또한 자신들의 가족들이 비교적 저렴한 비용으로 다양한 서비스를 이용할 수 있다는 걸 가족에게 알려주면서 삶의 질을 성장시킬 수 있다는 것이다. 단순히 종업원 개인의 행복이 종업원 한 사람에게 있는 것이 아닌 주변인들에게 영향이 있다는 것을 알아야 한다.
이러한 관계가 지속이 되면 기업은 자신들의 제품을 꾸준히 판매할 수 있는 고객층을 형성할 수 있으며 종업원들은 좋은 상품들을 저렴한 비용으로 구입하고 이용할 수 있는 기회를 얻게 된 것이라고 할 수 있다.

키워드

경영정보시스템,   기업가(경영자)의 입장에서 e-비즈니스와 M-비즈니스,   경영학개론,   광고학