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목차
1 경영의 기본현황
1-1 회사연혁, CEO, 비전
1-2 경쟁사 분석
2 기업의 재무분석
3 경영분석
3-1 기업전략
3-2 인적자원 관리전략
4 기업의 목표와
문제점 분석
4-1 외부위험
4-2 내부약점
4-3 SWOT 분석
5. 기업에 대한 솔루션
5-1 체크카드
5-2 새로운 수입원 창출
1-1 회사연혁, CEO, 비전
1-2 경쟁사 분석
2 기업의 재무분석
3 경영분석
3-1 기업전략
3-2 인적자원 관리전략
4 기업의 목표와
문제점 분석
4-1 외부위험
4-2 내부약점
4-3 SWOT 분석
5. 기업에 대한 솔루션
5-1 체크카드
5-2 새로운 수입원 창출
본문내용
그룹비전
일반채용
9가지 직무 면담을 통한 본인 희망부서와 적성을 고려해 배치 (경영지원, 마켓팅, 고객분석, 리스크관리, 업무지원, 본사영업, IT, 지역영업, 채권관리)
서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격 1년에 두 번 채용 ( 상반기: 3월, 하반기: 9월)
경력채용
4가지 직무 공고채용과 별도로 진행 (통계직무, 상품개발 직무, 마케팅직무, 전문자격증 소지자(공인회계사, 변호사, 변리사)
서류전형 → 1차 실무자 면접 → 2차 임원 면접 → 연봉협의 및 신체검사 → 최종합격
계약채용
2가지 직무로 본사staff 와 실사직무로 나뉨.
본사와 서울,부산발급센터에서 일하며 희망 업무지로 연락을 보내면 된다.
서류전형 – 면접전형 – 신체검사 - 최종합격
일반채용
9가지 직무 면담을 통한 본인 희망부서와 적성을 고려해 배치 (경영지원, 마켓팅, 고객분석, 리스크관리, 업무지원, 본사영업, IT, 지역영업, 채권관리)
서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격 1년에 두 번 채용 ( 상반기: 3월, 하반기: 9월)
경력채용
4가지 직무 공고채용과 별도로 진행 (통계직무, 상품개발 직무, 마케팅직무, 전문자격증 소지자(공인회계사, 변호사, 변리사)
서류전형 → 1차 실무자 면접 → 2차 임원 면접 → 연봉협의 및 신체검사 → 최종합격
계약채용
2가지 직무로 본사staff 와 실사직무로 나뉨.
본사와 서울,부산발급센터에서 일하며 희망 업무지로 연락을 보내면 된다.
서류전형 – 면접전형 – 신체검사 - 최종합격
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