산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실 사례에 접목시켜 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술하십시오

소개글

산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실 사례에 접목시켜 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술하십시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 산업심리학 이론 중 하나를 선택하고 주요 내용을 기술하기
2. 실 사례에 접목시켜 산업심리학 이론의 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술


Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

을 나에게 적용하는 방법과 그에 따른 효과는 아래와 같이 정리될 수 있다.
-나는 내가 받는 시급이 턱없이 부족하다고 느끼고 있다. 뿐만 아니라 손가락이 언제든 짜릴 수 있는 위험한 업무를 담당하기 때문에 추가적으로 위험수당을 받아야 된다고 생각한다. 조직 차원에서 나에게 더 많은 시급을 주고, 부가적으로 위험수당까지 지급해준다면, 내 업무에 대한 나의 만족도는 더 높아질 것이고 사직하겠다는 마음은 사라질 것이다.
-아주 쉬운 업무에 배치된 사람들까지 나와 같은 임금을 받고 있다. 조직에서 쉬운 업무에 배치된 사람에게는 적은 임금을 주고 나에게는 더 많은 임금을 준다면 나는 내 업무에 더 집중할 수 있을 것 같다.
-내가 자재관리나 상품정리 업무에 재배치 된다면, 나는 내 업무에 만족을 할 것 같다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 산업심리학 이론을 선택 후, 사례를 접목해 기술해 보았다. 우리나라 근로자의 평균 근속기간은 만 3년이 되지 못한다고 하는데, 근로자의 평균 근속기간을 더 늘리기 위해서라도 사업주는 산업심리학을 산업현장에 활용할 수 있어야 겠다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
산업심리학 남승규 저 | 학지사 | 2018.09.15

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산업심리학