경영정보시스템 ) MIS, DSS, EIS, BI, AI 중 하나를 활용하여 기업경영, 의사결정을 하는 활용의 예를 하나 조사, 활용하는 분야, 활용배경, 해당기업 소개, 어떤 업무에 활용하는지, 활용 과정, 활용방법, 활용한 후의 효과 설명 - 제일제당

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경영정보시스템 ) MIS, DSS, EIS, BI, AI 중 하나를 활용하여 기업경영, 의사결정을 하는 활용의 예를 하나 조사, 활용하는 분야, 활용배경, 해당기업 소개, 어떤 업무에 활용하는지, 활용 과정, 활용방법, 활용한 후의 효과 설명 - 제일제당에 대한 보고서 자료입니다.

목차

경영정보시스템
MIS, DSS, EIS, BI, AI 중 하나를 활용하여 기업경영, 의사결정을 하는 활용의 예를 하나 조사, 활용하는 분야, 활용배경, 해당기업 소개, 어떤 업무에 활용하는지, 활용 과정, 활용방법, 활용한 후의 효과 설명
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### 제일제당으로 조사


목차
1. 서론
2. 본론
2.1 정보통신시스템
2.1.1 효과
2.1.2 시스템 발전에 따른 경쟁 우위
2.1.3 경영정보시스템
2.1.3.1 경영정보시스템의 발전과정 및 유형
2.1.3.2 경영정보시스템의 기능 구조
2.1.4 도입에 따른 기업 성과
2.2 CJ 제일제당 기업 정보
2.2.1 CJ 제일제당의 비즈니스 프로세스(Business Process)
2.3 CJ 제일제당의 MIS 활용
2.3.1 MIS 도입 배경
2.3.2 MIS 도입 과정
2.3.3 MIS 도입 현황
2.3.3.1 CJ world
2.3.3.2 eHR
2.3.3.3 PMDS
3. 결론

본문내용

시스템을 효율적으로 제공하려는 핵심적인 기반 시설이다. 하지만 이 공간은 ‘전기를 먹는 하마’라는 병칭을 얻을 만큼 에너지 소비가 크기 때문에, 그 어느 곳보다 에너지 절감을 하는 것이 필요했다. 이러한 관점에서 CJ의 송도 데이터 센터는 대표적인 모범 사례라고 할 수 있다. 처음 설비했을 때에 비하여 서버나 네트워크 등 IT 장비에서 나오는 열을 식히는 냉각 비용을 줄임으로써, 전력량을 아끼게 되었다. 효율적으로 데이터를 보관하기 위하여 본 설비는 중요하다고 할 수 있지만, 보관에 따른 에너지 소비량이 높다면 그만큼 비용도 많이 부과해야 하기 때문에 이는 효율적인 방안이라고 할 수 없다. 하지만, CJ는 비용을 줄이기 위한 여러 가지 노력을 하였고 따라서 에너지 절감을 통해 ‘2017년 데이터 센터 산업 발전 유공자 표창’을 받기도 하였다.
2.3.3 MIS 도입 현황
CJ 제일제당의 MIS는 CJ world eHR PMDS로 볼 수 있다.
2.3.3.1 CJ world
CJ world란 CJ 그룹의 문화를 반영하여 만들어진 포털사이트로, 완벽한 Role based system을 통해 기업 관련 정책과 보안을 관리하고 있다. 또, 본 사이트는 ERP, SCM, Trading 등의 다양한 기업 운영 시스템들과 연계하여 운영되고 있기 때문에, 보다 효율성이 증대되고 있으며, 이외의 웹 서비스와 경영정보기술을 융합하여 최적화된 e-Business 작업환경을 제공하는 것을 최종 목표로 한다.
CJ world는 회사 내부와 외부 어디서든 임직원이라면 접속을 할 수 있도록 만들어진 웹 기반의 시스템이기 때문에 CJ의 전략 방향에 부합하면서 임직원을 능력을 발전할 수 있는 기회를 제공해 준다. 홈페이지 내에서 개인 역량 개발용 인터넷 강의와 도서를 공유할 수 있는 기회도 주기 때문이다. 또, 임직원 간의 커뮤니케이션이 가능하여 이를 통해 지식을 획득할 수도 있다.
CJ 제일제당은 CJ world를 도입함으로써 통합된 정보를 획득할 수 있는 환경을 구축하였기에 빠른 정보를 취득할 수 있게 되었으며, 중복으로 관리되었던 비효율적인 관리 시스템을 통합하여 유지 비용을 절감하게 되었다. 또, e-Business 환경을 구축하여 생산성을 증대하였고, 임직원들 간의 커뮤니케이션을 할 수 있는 기회를 증대하여 회사의 결속을 다질 수 있었다. 또한, 위 사진에 보시다시피 임직원만이 홈페이지를 접속할 수 있기 때문에 보안에도 중시한 시스템이라고 볼 수 있으며, 임직원 요청이 있을 경우에 빠른 대응이 가능한 환경을 구축하여, 효율적인 시스템이라고 할 수 있다.
2.3.3.2 eHR
eHR는 CJ의 인사정보 시스템으로, 인사제도 관련 공지사항 및 채용정보, 그리고 개인 발령, 직무 사항 등을 수시로 확인할 수 있는 홈페이지이다. 또, 이 홈페이지에서는 임직원의 급여, 인센티브 등에 대한 정보와 연말정산, 휴가계 등의 시스템을 그리고, 복리후생에 대한 정보를 알 수 있고 이를 신청할 수 있다는 특징을 가지고 있다.
2.3.3.3 PMDS
마지막으로 PMDS는 eHR에 존재하는 성과관리 시스템이다. Performance Management & Development의 약어로, 달성 가능한 목표를 직접 설정하여 시스템을 통해 피드백 및 지도, 그리고 평가를 하여 달성 시 보상을 주는 시스템이다. 이 시스템은 경영자와 구성원 사이에 업무 추진에 대하여 원활한 상호 교류를 하고 조직의 성과 달성 및 개인 역량 발전을 추구하는 것이 목표로 하였다. 따라서 자신의 목표를 설정하고, 이에 따라 구성원 개개인이 성과 달성 시 인센티브를 얻을 수 있기 때문에 업무를 효율적, 그리고 자발적으로 할 수 있도록 만들었다는 혁신적인 시스템이라는 평가를 받고 있다.
2019년 CJ 제일제당은 영영 시스템을 혁신적으로 바꾸기로 하였다. 글로벌 사업을 지속적으로 확대하고 있는 상황에서 대내외 경영 환경의 변화에 신속하고 정확하게 대응할 수 있는 효율적인 업무 인프라를 갖추기 위함이다. 따라서 CJ 제일제당은 글로벌 통합 시스템 구축을 본격화하기로 하였고, 이를 통해 해외 법인의 경영 활동 정보를 실시간으로 공유, 경영 의사 결정 속도와 정확도를 획기적으로 개선한다는 전략을 세웠다. CJ는 앞서 슈완스에서 보유하고 있는 IT 역량을 바탕으로 하여 경영 활동 프로세스를 통합적으로 관리하는 ERP 시스템을 구축하였으나, 이를 추가적으로 고도화할 방침이라고 하였다.
3. 결론
정보화 사회가 발전함에 따라 IT 기술을 통한 데이터 축적 및 분석을 통하여 기업의 업무 표준 프로세스를 표준화하는 것은 필수적이 되었으며, 이는 소비자들에게 제품을 판매하는 것에 있어서 경쟁우위를 차지하기 위한 생존 전략이 되었다.
이러한 사회에서 성공적으로 살아남기 위해서는 기업에 맞춰 정보시스템을 잘 구축하는 것이 중요하다. 정보시스템을 구축하여 최고경영자와 임직원들이 기업에 관심을 가지고, 임직원들에게 정보화 교육, 그리고 정보를 제공함으로써 기업이 효율적으로 운영되도록 해야 하는 것이 중요하다. 이러한 관점에서 CJ 제일제당은 자신들만의 시스템을 구축하여 운영하고 있는 성공적인 대기업의 표본이라고 할 수 있다.
참고문헌
김상명, (2005). 대학교의 경영정보시스템 도입효과에 관한 탐색적 연구, 중앙대학교 국제경영대학원
우정, (2001). 마케팅의사결정지원시스템의 지식기반(Knowledge base)이 시스템 성과에 미치는 영향, 연세대학교 대학원
조재호, (2019). Business Process 표준화를 통한 경영정보시스템 구축이 제조원가혁신에 미치는 사례 연구, 인천대학교 경영대학원
이동규, (2011). 정보화지원사업 대상기업의 경영특성이 정보시스템 도입 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 성균관대학교 정보통신대학원
시장경제, “CJ 제일제당 ‘글로벌 통합 시스템 구축...”경영정보 실시간 공유“’, 2019.07.04
디지털데일리, “CJ올리브네티웍스가 IDC 운영비용 아끼는 비법은?”, 2017.12.25
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