사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

소개글

사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

근로를 제공하면 실업인정을 하지 않으며 구직급여를 지급하지 않는데 이것이 과연 재취업에 도움이 될 수 있는 것인가에 대한 의문에서 비롯된 것으로 실업급여로 소득을 보전하면서 재취업이 용이할 수 있도록 제도의 개선이 필요하다고 할 수 있다.
3. 결론
고용보험법에서 실업급여제도가 실업자의 생활안정을 도모할 수 있고 구직활동을 촉진한다는 핵심제도로 사회보험의 방식으로 운영되고 있는 사회보험제도라고 할 수 있다. 현행의 실업급여제도에는 아직까지 문제점이 존재하며 이에 대한 개선방안을 생각해볼 수 있다. 우선 적용대상이 근로기준법상 근로자와 자영업자로 이분법적인 적용으로 특수형태근로종사자가 실업에서 보호받지 못하고 있으므로 이를 삼분법적인 체계로 개편해야 할 필요가 있다. 또한 구직급여에서 귀책사유로 해고된 사람의 경우도 수급자격 제한기준에서 예외규정을 그대로 원용한다는 문제점에서 고용보험법만의 독자적인 기준을 마련하여 실업의 정당성 여부를 판단하고 수급자격을 인정해 줄 필요가 있다. 또한 부분실업인정제도의 도입을 통해 실업불안정과 같은 문제점을 해소할 수 있는 또 다른 방안을 마련해야 할 필요가 있다.
4. 참고문헌
1) 성재봉. \"고용보험법상 실업급여제도의 문제점과 개선방안.\" 국내박사학위논문 충북대학교, 2018. 충청북도
http://www.riss.kr/link?id=T14726012
2) 임유미. \"직업능력개발훈련 심사평가제도에 관한 역사적 신제도주의 관점 분석.\" 국내석사학위논문 숙명여자대학교 인적자원개발대학원, 2018. 서울
http://www.riss.kr/link?id=T14887958

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우리나라 고용보험법,   실업,   고용,   보험