[국제경영 학술논문] 국제기업가지향성과 지속가능한 글로벌가치사슬 성과_사회적자본 조절효과

소개글

[국제경영 학술논문] 국제기업가지향성과 지속가능한 글로벌가치사슬 성과_사회적자본 조절효과에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서 론

II. 이론적 배경 및 연구가설

1. 국제기업가지향성과 GVC지속가능 성과

2. 사회적자본의 조절효과

1) 구조적자본의 조절효과
2) 관계적자본의 조절효과
3) 인지적자본의 조절효과

III. 연구방법
1. 자료수집
2. 변수의 측정

IV. 분석 결과
1. 신뢰성 및 타당성 분석
2. 상관관계 분석
3. 회귀 분석

V. 결 론
1. 연구 시사점
2. 연구 한계 및 향후 연구 방향

본문내용

I. 서 론
2000년대 들어 제품의 기획, 생산, 판매, 서비스에 이르는 전
과정이 국가 간 또는 기업 간의 글로벌차원에서 이루어지는 글
로벌가치사슬(Global Value Chain, 이하 GVC)이 활발히 이루
어져 왔다. 이는 생산비용 절감, 규모의 경제효과와 함께 지속적
으로 확대되어왔고, 국제운송 및 정보통신기술의 발달, 신흥개
도국의 저렴한 공급자 역할의 급부상, 자유무역선호, 해외투자
에 대해 낮아진 정치적･경제적 장벽 등으로 GVC활동은 더욱 가
속화되어왔다. 그러나 세계시장 교역량 증가에 기여하던 GVC는
노동력에 기반한 신흥국의 생산비용 격차 감소 및 강대국들의
보호무역 조치 등의 이슈로 글로벌 금융위기 이후 정체를 보여
왔다. 이에 더해 코로나19 발발로 특히 중국을 중심으로 구축된
동아시아 등의 주요 글로벌가치사슬은 대혼란을 겪게 되며 각지
에서 부품 공급난이 심화되는 결과를 초래해왔다. 따라서 공급
망 다변화 모색을 통해 구매-공급의 위험 분산 전략과 더불어,
핵심소재 국산화를 위한 선도적인 연구개발 등 현 공급망 위기
관리 대응을 혁신적으로 이끌 전략적인 GVC경영이 필요한 시점
이다.
이와 더불어 최근 국제시장에서 환경규제준수 및 사회적역할
이슈가 강조되면서 GVC 참여기업들은 경제적인 성과만이 아니라
환경적, 사회적 주제까지 다뤄야하는 ‘지속가능한 가치사슬
경영’ 도전에 직면해 있다. 같은 관점에서 기업을 둘러싼 이해관
계자의 범위가 더욱 넓어지면서 기업에게 사회적, 환경적 책임
달성 등의 ESG활동에 대한 요구도 점차 증가하고 있는데
(Berman et al., 1999), 과거에 기업은 전통적 경영방식인 수익
성에 기반한 재무적인가치를 우선시 해왔으나 점차 주주, 소비
자, 지역사회 등 이해관계자들이 요구하는 기업 역할이 변하면
서 지속가능성에 영향을 미치는 비재무적 요소가 기업가치 평가
의 주요한 기준이 되고 있다. 더불어 많은 연구자들도 ESG 활동
등의 지속가능성은 기업의 잠재적 혁신과 장기적 성과 등 모든
주요 경영활동 영역에 영향을 미치는 전략적 이슈로 간주되어야
한다고 주장한다(Kiron et al., 2012; Lubin and Esty, 2010).
따라서 지속가능경영은 GVC 영역에서 중요한 과제로 인식될 필
요성이 있으며, 가격경쟁심화, 보호무역에 따른 불확실성 그리
고 코로나19 사태와 같은 불안정한 외부 환경요인을 극복하여
지속적인 경제적･환경적･사회적 성과달성을 위한 GVC경영의
새로운 역량 구축이 필요한 시점이다. 특히, GVC에 참여하는 중
소기업은 보유자원, 가용인력이 제한적이며 브랜드 인지도 역시
대기업에 비해 낮은 수준이므로, 지속적인 GVC성과를 위한 새
로운 핵심역량 보유가 절실해 보인다.
본 연구는 기업의 내부역량인 국제기업가지향성을 지속가능
한 GVC 성과의 주요한 선행요인으로 제시하고자 한다. 국제기
업가지향성에 관한 연구들을 살펴보면, 많은 선행연구에서 국제
기업가지향적인 역량과 기업성과 간에 정(+)의 영향을 주는 것
으로 나타났다(노두환･박호영･장석권, 2018; Covin & Slevin,
1989; Wiklund, 1999). 그러나 국제기업가지향성이 기업성과
에 미치는 영향관계 연구들은 주로 해외진출 성과 등에 국한되
었고, 글로벌가치사슬의 성공적인 경영활동을 이끄는 중요한 요
인이지만 국제기업가지향성과 GVC 성과관계를 고려한 연구는
부족하다. 따라서 본 연구는 GVC의 특성을 반영하여 선행요인
인 국제기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영향을 미치는지
유의관계를 살펴보고자 한다.

키워드

국제경영,   기업가정신,   기업가지향성,   GVC,   글로벌가치사슬,   사회적자본,   지속가능성,   ESG