기업의 사회적 책임, 현황과 과제

목차

Ⅰ. 사회적 책임 수행이 요구되는 시점

Ⅱ. 무엇이 어디까지가 기업의 사회적 책임인가

Ⅲ. 선진기업의 경험

Ⅳ. 국내기업의 사회적 책임의 현황과 문제점

Ⅴ. 일류기업은 「강하고 좋은 기업」

본문내용

머지 않아 다가올 統一에 대비하기 위해 우리 기업은 國富를 늘리고 國力을 키우는데 더욱 힘을 쏟아야 하며, 지속적인 성장과 발전을 통해 先進福祉國家를 만들어 우리 後孫에게 평화롭고 풍요로운 삶의 터전을 물려 주어야 한다.
우리 기업은 창의와 활력이 넘치는 企業家精神을 발휘하여 경영과 기술을 혁신하고, 투명한 기업경영을 통해 새로운 時代精神과 국민적 輿望에 부응하는 바람직한 政經文化를 정착시켜, 건강하고 튼튼한 기업으로 키워나가야 한다.
우리 기업은 自由市場經濟體制를 창달하여 국민의 희망과 꿈을 실현시키고, 국민으로부터 신뢰받는 기업으로 만들어 나가야 한다. 世界와 호흡을 같이하고 국민으로부터 사랑받는 企業文化를 가꾸어 나가는 것이야말로 우리 기업이 나아가야 할 참다운 길이다.
이에, 우리 企業은 새로운 마음가짐으로 다음과 같이 우리가 힘써 행할 바를 정하여 이를 실천해 나가고자 한다.
一. 우리 기업은 企業市民으로서 社會的 責務를 다한다.
기업은 좋은 일자리를 만들고 양질의 제품과 서비스를 제공하여 국민의 삶을 알차고 풍요롭게 일구는 것이 중요한 역할임을 인식하여, 國家社會의 生産主體로서 나라경제 발전의 根幹이 되고 있다는 責任感과 矜持를 갖고 企業市民으로서 맡은 바 責務를 다한다.
二. 우리 기업은 創意와 革新을 통해 정당한 利潤을 창출한다.
기업은 價値創造와 利潤創出을 통해 기업을 영속적으로 유지·발전시킬 사명을 띠고 있으며, 부실경영은 국가사회에 대해 폐해를 입히는 것임을 자각하여, 끊임없는 經營革新과 건전한 利潤創出經營으로 국제사회에서 환영받는 優良企業으로 키워 나간다.
三. 우리 기업은 기업상호간에 公正한 경쟁을 한다.
기업은 자유롭고 公正한 競爭이 경제의 效率을 높이고 모두가 함께 발전할 수 있는 바른 길임을 깨달아, 競爭企業을 존중하고 公正去來와 競爭秩序를 확립한다.
四. 우리 기업은 大·中小企業간 協力을 발전시켜 나간다.
기업은 大·中小企業간에 보완적 유대관계를 두터이 하여 同伴者的 關係를 확립하는 것이 더불어 발전하는 길임을 인식하고, 상호간의 신뢰의 기초위에 긴밀히 협력한다.
五. 우리 기업은 消費者와 顧客의 權益 增進에 힘쓴다.
기업은 소비자와 더불어 존재하는 것이므로 技術開發과 品質向上으로 소비자의 욕구에 부응하는 좋은 製品과 서비스를 제공하고, 참된 顧客滿足을 실천하여 소비자의 權益 增進에 힘쓴다.
六. 우리 기업은 모든 企業構成員의 權益을 향상시킨다.
기업은 株主, 經營者, 從業員 등 모든 구성원의 共存共榮關係를 이룩하고, 창의로운 기업활동으로 건전한 利潤을 창출하여 구성원 개개인의 業績과 努力에 따른 적정한 보상을 함으로써 企業構成員이 보람찬 삶을 영위할 수 있도록 노력한다.
七. 우리 기업은 環境親和的 經營을 지향한다.
기업은 自然環境이 우리 後孫에게 물려줄 귀중한 資産이며 세계시민이 함께 건강하고 쾌적한 삶을 누리는 터전이 됨을 인식, 環境親和的 經營으로 環境汚染을 예방하고 자연환경을 보전하며 맑은 물, 깨끗한 공기, 푸른 숲을 가꾸어 나가는 데 노력한다.
八. 우리 기업은 地域社會의 발전에 기여한다.
기업은 세계 어느 곳에서든지 地域社會를 구성하는 공동체의 一員으로서 傳統과 文化를 존중하고 地域住民과의 유대를 돈독히 하며, 지역사회의 雇傭增進과 經濟 및 文化發展에 기여한다.
부록 2
《 日本 經團聯 企業倫理憲章 》
1991. 9. 24.
社團法人 經濟團體聯合會
1. 기업의 사회적 역할을 수행하는 7원칙
(1) 사회적으로 유용하며 우수한 재화·서비스를 제공하기 위해 노력한다.
(2) 사원의 여유와 풍요로움을 실현하기 위해 노력하며 사원의 인간성을 존중한다.
(3) 환경보전을 배려하는 기업활동을 행한다.
(4) 사회공헌활동 등을 통해 적극적으로 사회공헌을 위해 노력한다.
(5) 사업활동을 통하여 지역사회의 복지향상에 노력한다.
(6) 사회의 질서나 안전에 악영향을 미치는 활동 등 사회적 상식에 반하는 행위는 결코 하지 않는다.
(7) 홍보활동 등을 통해 항상 소비자와의 커뮤니케이션을 꾀하고, 기업의 행동원리가 사회적 상식에 부합되도록 노력한다.
2. 공정한 룰을 지키는 5원칙
(1) 모든 법령 및 그 정신을 준수한다. 특히, 자유시장경제의 기본 룰인 독점금지법의 취지를 社內에 철저히 주지시키고 독금법준수 프로그램을 작성한다. 또한, 사원이 사업활동상의 법률적 의문점에 대해서 조언을 얻을 수 있도록 체제를 정비한다.
(2) 기업행동 전반을 공정·투명하게 한다.위법 행동은 물론 경제적 합리성이 결여된 과당 경쟁 혹은 부당한 수단에 의한 이익의 추구나 대외적으로 설명할 수 없는 불투명한 행동은 하지 않는다.
(3) 자기책임원칙을 철저히 한다. 공정·투명·자유로운 경쟁을 통해 비지니스의 기회를 개척할 때 시장행동의 결과는 각 경제주체의 이익과 손실에 공정하게 반영 되어야 하며 스스로가 져야 할 리스트나 손실은 타인에게 전가하지 않는다. 또한, 결코 정부와의 유착이라는 오해를 불러일으키지 않도록 행정 의존을 근절한다.
(4) 정보는 공정하게 입수하여 사용한다.정보는 합법적인 수단으로 입수하고 적정한 관리기준하에 보관하여 사용한다.
(5) 국제적으로 통용되는 상관행의 형성에 노력한다.오랜 기간에 걸쳐 당연하다고 생각해 온 제도나 관행도 공정성과 투명성의 관점에서 적극적으로 검토하여 국제적으로 통용되도록 만들기위해 노력한다.
3. 최고경영자의 責務 3원칙
(1) 기업의 최고경영자는 스스로의 책무로서 본 헌장의 취지를 실현 하도록 한다.
(2) 관련된 법령의 준수와 본 행동헌장의 취지를 사내에 철저히 주지 시키도록 한다.사원이 기업인으로서 사회적 상식을 이탈하는 행동을 하지 않도록 교육제도 등을 충실히 하고 기업의 사회적 역할에 대한 이해를 촉구한다. 그리고, 사회공헌활동이나 기업의 사회적 평가를 향상시키는데 기여하는 활동을 적극적으로 평가한다.
(3) 사내에 기업행동에 관한 진단부서를 설치하여 담당임원을 배치하는 등 기업의 실태에 적합하도록 사내체제를 정비한다.감사기능을 강화하여 위법·불공정 혹은 사회적 상식에 반하는 기업행동에 대해서는 실태확인을 통해 처분 가능토록 한다.

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