[여성복지]여성복지(여성복지정책, 여성복지서비스)의 개념, 여성복지(여성복지정책, 여성복지서비스)의 종류, 대상, 역사와 여성복지(여성복지정책, 여성복지서비스)의 문제점 및 나라별 비교를 통한 향후 발전방향

소개글

[여성복지]여성복지(여성복지정책, 여성복지서비스)의 개념, 여성복지(여성복지정책, 여성복지서비스)의 종류, 대상, 역사와 여성복지(여성복지정책, 여성복지서비스)의 문제점 및 나라별 비교를 통한 향후 발전방향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 여성복지의 개념

Ⅲ. 여성복지의 종류
1. 여성의 빈곤화
1) 여성빈곤의 원인
2) 편모(여성 가구주)
3) 여성노인의 빈곤
2. 미혼모
1) 미혼모의 원인
2) 미혼모의 문제
3) 미혼모를 위한 복지제도와 대책
4) 미혼모 복지 서비스의 개선 방향
3. 성 매매
1) 매매춘의 발생요인
2) 매매춘 관련법
3) 매매춘 여성을 위한 복지대책
4. 장애여성
5. 학대받는 여성
1) 가정에서 학대받는 여성의 복지
2) 직장에서 학대받는 여성의 복지

Ⅳ. 여성복지의 대상
1. 여성의 주요 문제를 중심으로 한 구분
2. 여성의 역할을 중심으로 한 구분
3. 여성의 생애주기를 중심으로 한 구분

Ⅴ. 여성복지의 발달과정 및 역사
1. 우리나라
2. 서구

Ⅵ. 여성복지정책의 문제점
1. 급여상의 문제점
1) 저소득 모자가정
2) 가정폭력 및 성폭력피해여성
3) 미혼모
4) 윤락여성
2. 전달체계상의 문제점
1) 법제의 다원화에 따른 전달체계의 혼란
2) 중앙정부와 지방자치단체간의 업무분담의 미확립
3) 전문성 확보의 미흡
4) 종합적인 여성복지서비스 기관의 부제

Ⅶ. 여성복지서비스의 각 나라별 비교
1. 모자가정․미혼모와 여성복지서비스
2. 성폭력․가정폭력 피해여성과 여성복지서비스
3. 매춘여성과 여성복지서비스

Ⅷ. 향후 여성복지의 발전 방향
1. 가족복지, 아동복지, 여성복지 간의 관계성 정립
2. 보호업무의 사회화

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

룰 수 있게 될 것이다. 그러나 일반적으로 어느 나라에서나 가족정책은 보수적 성향을 보이며, 또한 아동정책도 가족, 특히 어머니의 전통적인 책임을 전제로 하기 때문에, 인식 전환이 용이하지는 않을 것이다. 그래서 기존의 보수적 성격의 가족복지정책은 양성평등을 추구하는 여성복지정책과는 계속 갈등상태에 있으리라 예측된다. 그러나 여성의 노동참여의 증가와 여성의 성차별 문제에 대한 의식화는 이러한 갈등적 상황에서 주요 변수로 작용하리라는 것을 예측할 수 있다.
2. 보호업무의 사회화
여성복지를 증진시키고 여성의 경제활동을 보장하기 위해서는 여성이 가족 내에서 아동, 남성, 노인, 환자, 장애인 등을 돌보는 역할을 근본적으로 변화시킬 수 있는 장치가 필요하다. 이는 여성인력정책과도 일맥상통하는 문제인데, 기혼여성의 생산활동 참여가 점차 높아지는 상황에서 가정 내에서의 전통적 역할에 대한 사회화가 전제되지 않는다면 여성은 가정과 일터라는 이중역할을 감수해야 할 것이다. 또한, 만약 보호업무 역할이 사회화되지 않은 채, 여성(특히 기혼여성)의 노동수요만 증가할 경우, 여성은 가정과 일터라는 이중역할을 감수해야 할 것이다(이현송, 한국보건사회연구원: 133-4).
비록 실효성이 낮고 미비하기는 하지만 현재 탁아문제에 대한 관심이 어느 정도 진척된 입장에서, 앞으로의 정책적 과제는 노인 및 장애인에 대한 보호업무의 사회화 문제일 것이다. 노인인구가 점차 증가하는 현 상황에서 노인보호(특히 와병노인)를 위한 정책적 관심이 미비한 이유는 물론, 와병노인의 보호욕구가 아동에 비해 그 수가 적기도 하겠지만, 노인을 돌보는 역할은 가족, 그 중에서도 여성의 책임이라는 전통의 가부장제적 사고가 크게 작용하고 있다고 할 수 있다. 점차 중장년 여성근로자가 증가하는 추세에 비추어 볼 때, 앞으로 와병노인 보호의 사회화 문제가 해결되어야만 기혼여성의 이중부담이 줄어들 수 있을 것이다.
Ⅸ. 결론
한국에서의 여성의 사회적 지위를 다른 나라들과 비교한 통계를 보면 아직도 여성분야에 관한한 한국은 후진성을 면하지 못하고 있다는 것이 여실히 드러난다. 여성 권한 척도는 116개국 중 90위이며 UNDP의 남녀평등지수는 130개국 중 37위, 스위스 국제경영개발원의 세계경쟁력보고서에 의하면 한국여성의 사회활동수준은 42개국 중 41위에 속한다. 국제의원연맹에서 집계한 178개국의 여성의원 비율 순위에서 한국은 세계평균 11%에도 못미치는 2%수준으로 세계순위 113위로 나타났다. 이번 선거 결과 여성의원의 국회진출은 다소 높아졌지만 아직도 세계평균치를 밑돌고 있는 실정이다. 이러한 한국사회에서의 여성의 지위에 대한 인식은 더 이상 여성분야가 뒤로 미루어질 수 없다는 인식과 함께 여성분야에 대한 과감하고도 근본적인 변화를 요구하고 있다.
그러나 이러한 인식에도 불구하고 아직까지 여성정책이 여성을 위한 정책으로 만들어지기 보다는 경제정책에 부수적인 입장에서 만들어지고 있다는 점이 지적되어야 할 것이다. 여성정책이 경제정책에 의해서 그리고 경제정책을 위한 부수적 개념으로 처리되고 있다는 것은 60년대나 최근에 이루어진 여성정책 모두에 공통으로 나타나고 있다.
이렇게 여성복지가 경제논리에 부수적인 정책이 될 때 어떤 현상이 발생하는가는 우리 모두가 충분히 경험했다고 생각한다. 이런 발상이 빚어낸 결과는 윤락행위 등 방지법이 관광산업진흥법에 의해서 여성의 성에 대한 국가의 모순된 이중정책을 가져왔고 그 결과 여성들이 경제우위의 정책에 의해서 희생양이 되었다는 것을 아직도 생생히 기억하고 있다. 그러므로 삶의 질의 향상을 위한 복지정책에서 여성부분은 경제 정책에 따른 부수적 접근이 아니라 그야말로 여성자체의 권익과 복지라는 측면에서 수립되고 재고되어야 한다고 생각된다.
그래서 여성이 아동양육의 부담에서 벗어나서 사회활동에 참여할 수 있도록 육아대책을 마련해 주는 것에서 더 나아가서 사회에 진출했을 때 부딪히는 장벽과 장해요인을 제거해 주는데도 관심을 기울여야 할 것이다. 그렇지 않다면 지금까지와 마찬가지로 여성은 저임금 하위직에서 노동력을 착취당하고 경기불안시 제일 먼저 해고되는 산업예비군에 불과할 수 밖에 없게 될 것이다. 뿐만 아니라 일상화되어 있는 직장내에서의 성희롱과 폭력, 남녀차별 등은 여성의 생산성과 노동 의욕 감퇴를 가져올 수 밖에 없게 만들고 있다. 그러므로 여성들이 사회에서 안전하게 일할 수 있는 권리와 함께 남성과 더불어 당당하게 일할 수 있는 사회적 여건이 먼저 보장되어야 할 것이다.
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여성복지,   여성복지정책,   여성복지서비스,   여성정책,   여성문제