본문내용
서는 투입기능이 미약해서 여러 계층의 이익을 반영하는 합리적인 의사결정을 수립할 수가 없다.
두 번째로는, 사회적 환경요인의 영향이다. 이는 곧, 의사결정자가 사회적 규범이나 관습, 질서들을 벗어나서 행동할 수 없다는 의미이다. 그러므로 이러한 사회적 환경요인은 의사결정자에게 영향을 미치고 있으며, 의사결정자가 혁신적인 의사결정을 하는데 제약을 받게 된다.
세 번째로는, 의사결정자의 불확실한 신분보장이다. 민주적인 조직 환경이 토착화되어 있지 못한 상황에서는 의사결정자의 신분이 보장되어 있지 않다. 따라서 의사결정자는 조직을 위하여 위험한 장래를 예측하는 혁신적인 결정을 하여야 할 하등의 이유가 없으며, 그리고 자신의 신분상의 위험을 무릅쓰고 진정한 의미에서의 합리적인 의사결정에 임하지 않을 것이다.
두 번째로는, 사회적 환경요인의 영향이다. 이는 곧, 의사결정자가 사회적 규범이나 관습, 질서들을 벗어나서 행동할 수 없다는 의미이다. 그러므로 이러한 사회적 환경요인은 의사결정자에게 영향을 미치고 있으며, 의사결정자가 혁신적인 의사결정을 하는데 제약을 받게 된다.
세 번째로는, 의사결정자의 불확실한 신분보장이다. 민주적인 조직 환경이 토착화되어 있지 못한 상황에서는 의사결정자의 신분이 보장되어 있지 않다. 따라서 의사결정자는 조직을 위하여 위험한 장래를 예측하는 혁신적인 결정을 하여야 할 하등의 이유가 없으며, 그리고 자신의 신분상의 위험을 무릅쓰고 진정한 의미에서의 합리적인 의사결정에 임하지 않을 것이다.
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