사회적책임-금호건설

목차

1. 사회적 책임의 정의

2. 사회적 책임을 져야하는 이유

3. 사회적 책임의 수준

4. 경영윤리와 사회적 책임의 비교

5. 기업의 사회적 책임 사례-금호건설

본문내용

의 등용문으로, 악기 무상임대와 창작스튜디오 지원 사업 등을 통해 순수분야의 예술인 활동 지원.
해외 오케스트라 및 연주자 초청, 금호아트홀 체임버 뮤직 소사이어티 지원, 금호미술관의 다양한 전시를 통해 순수예술 지원과 대중에게는 새로운 문화와 예술의 지평 제공.
1)문화예술분야 지원강화 - 영재육성, 악기지원 등의 활동을 통해 금호아시아나문화재단의 지원을 확대하고 기업 메세나 지원 및 국제적 수준의 문화예술 분야에 있어서의 교류 활성화와 장학금 지급 대상 확대 등의 학술 활동을 적극 지원.
2)지역문화예술 지원확대 - 지역 문화예술인과 단체의 활동 지원과 지역 문화행사의 후원을 통해 지역문화예술 인프라 구축 및 활성화를 위한 지원 확대.
6. 아름다운 노사문화
‘아름다운 노사문화’는 합리와 원칙에 기초한 건전한 노사관계 정착과 정감 있는 노사문화 창조를 기본방침으로 노사공동 평화선언, 노사상생 프로그램 시행, 사내 고충처리 창구를 운영하는 등 다양한 의사소통 채널을 마련.
1)합리와 원칙에 기초한 건전한 노사관계 정착 - 노사공동 평화선언과 무분규 사업장 실현 등 생산적인 노사교섭을 위한 사전환경조성에 힘쓰고 회사의 경영실적 및 정보공유를 통해 건전한 노사관계 정착.
2)정감 있는 노사문화 창조 - 사내고충처리 창구 운영으로 노사 간의 다양한 의사소통 채널을 마련하고 현장관리자의 역할을 강화함으로써 현장 완결형 노사관리 체제를 확립하며 노사공동 참여프로그램 등을 운영하여 정감 있는 노사문화 정착 노력.
7. 환경 안전경영
환경·안전경영’은 자연, 사람, 기업이 함께하는 환경경영, 안전보건문화 정착을 기본방침으로 오폐수, 배기가스(항공, 육상) 등의 법적기준 충족하고 환경 친화적인 경영시스템을 구축, 종업원 안전사고 등 각종 사고의 제로화 추진, 화재 위험진단 및 사전 예방 관리체계의 구축 계획.
1)자연 사람 기업이 함께하는 환경경영 - 오폐수, 배기가스등의 법적기준 충족은 물론, 초기단계부터 환경을 고려하는 환경 친화적 경영시스템을 구축, 아시아나항공의 환경보전운동인 ‘하나밖에 없는 지구, 고객처럼 소중히' 운동을 확대 실시, 기후변화협약 및 Post Kyoto 체제에 대응, 전 그룹사 녹색제품 구매의 활성화.
2)안전보건문화 정착 - 종업원 안전사고, 건설현장 안전사고 등 각종 사고의 Zero화를 추진, 일반건축물 정기안전점검 및 사전예방관리체계 구축, 안전경영지수 평가의 정기적 실시.

키워드

사회적책임,   윤리경영,   경영윤리,   금호건설