[정책론A+] 고용보험법의 허와 실 - 고용보험법의 문제사례와 내용분석

소개글

[정책론A+] 고용보험법의 허와 실 - 고용보험법의 문제사례와 내용분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

고용보험 소개

사례 분석1-일용직, 외국인 근로자 사례

사례 분석2-고용안정사업 사례

사례 분석3-직업능력개발사업 사례

사례 분석4-실업급여 사례

결론 및 제언

본문내용

관련 법조항
- 제2조 (정의)
이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
5. “일용근로자”라 함은 1월 미만의 기간 동안 고용되는
자를 말한다
- 동법 시행령 제3조 (적용제외 근로자)
①법 제8조제2호에서 “소정근로시간이 대통령령이 정하는
시간 미만인 자”라 함은 1월간의 소정근로시간이 60시간
미만인 자(1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 자를
포함한다)를 말한다. 다만, 생업을 목적으로 근로를 제공하
는 자중 3월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자 및 법 제2
조제5호의 규정에 의한 일용근로자를 제외한다

키워드

고용보험,   정책론,   행정학,   고용보험법,   근로자