전략적 인적자원관리(SHRM)

소개글

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목차

전략적 인적자원관리(SHRM)
1. GE의 P*A =E 공식

2. SHRM 필요성

3. SHRM 정의

4. SHRM과 기존의 인사관리(PM)의 차이점

5. SHRM 접근법

6. SHRM 체계

7. SHRM 사례

8. SHRM 기본 방향

본문내용

인재상
-> 열린 마음, 열린 머리, 열린 행동을 갖춘 사람
채용과정
교육제도
-> 해외 지역 전문가 제도, 삼성 MBA등의 양성 프로그램

키워드

SHRM,   전략적인적자원관리,   전략적 인적자원관리,   인적자원관리,   인사관리,   PM