목차
1. 고용보험
2. 고용보험법의 비정규직 양산 (문제점)
3. 고용보험법의 개선방향
2. 고용보험법의 비정규직 양산 (문제점)
3. 고용보험법의 개선방향
본문내용
결국 다른 국가들의 일반적 경험과 비교할 때 우리나라가 갖는 특수성은 고용보험의 도입이 전통적인 실업급여의 축소가 아니라 새로운 창출이었다는 점이다. 이 글의 목적은 이와 같은 우리나라 고용보험도입의 보편적 측면과 특수한 측면을 고찰함으로써, 그 정책적 배경을 해명하는 데 있다. 보편적 측면에 대한 파악은 최근 진행되고 있는 산업구조조정의 측면들과 이를 뒷받침하는 신인력정책의 내용을 파악함으로써 포착할 수 있을 것이다. 특수한 측면은 고용보험을 도입하는 정부의 정책지향이 직업능력개발사업과 고용안정사업을 통한 산업구조조정의 지원에 있다면, 직접적인 노동시장정책을 수단으로 선택하지 않고 실업급여의 창출이라는 새로운 부담을 갖는 보험방식을 택하였는가라는 문제에 대한 해답을 모색하는 과정에서 파악될 것이다.
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