목차
Ⅰ. 고용조정의 의의
Ⅱ. 고용조정 필요성
Ⅲ. 고용조정 전략과 원칙
Ⅳ. 외부방출관리 부작용과 공정퇴출관리
Ⅱ. 고용조정 필요성
Ⅲ. 고용조정 전략과 원칙
Ⅳ. 외부방출관리 부작용과 공정퇴출관리
본문내용
는 자발적 퇴직 촉진제도
1) 명예퇴직제
추가퇴직금 지급, 조기에 신청할수록 유리조건 제시하는 방법을 고려할 수 있다
2) 선택정년제
젊은 연령서 선택할수록 퇴직 조건을 유리하게 설계하는 제도이다.
3) 재고용제도
재고용시 고용 조건은 이전에 비해 나쁘지만 제2의 경력기회 부여가 된다.
4) 독립지원제도
자사의 사업 확대로 연결되는 적극적 제도이다.
1) 명예퇴직제
추가퇴직금 지급, 조기에 신청할수록 유리조건 제시하는 방법을 고려할 수 있다
2) 선택정년제
젊은 연령서 선택할수록 퇴직 조건을 유리하게 설계하는 제도이다.
3) 재고용제도
재고용시 고용 조건은 이전에 비해 나쁘지만 제2의 경력기회 부여가 된다.
4) 독립지원제도
자사의 사업 확대로 연결되는 적극적 제도이다.
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