특별한 사정에 의한 인가연장근로에 대한 근로기준법상 검토

소개글

특별한 사정에 의한 인가연장근로에 대한 근로기준법상 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 취지
2. 인가연장근로의 요건
3. 인가연장근로의 효과
4. 적용범위
5. 가산임금
6. 대휴명령

본문내용

법 규정의 취지가 재해 등 예외적인 경유에 한해 적용되는 점, 본인의 동의를 요건으로 하는 점을 볼 때 이 경우에는 예외적으로 이러한 연장근로 실시도 긍정된다고 본다.
5. 가산임금
이와 관련한 가산임금은 당연히 지급되어야 한다.
6. 대휴명령
노동부장관은 연장근로가 부적당하다고 인정되는 경우 연장기간에 상응하는 휴게, 휴일을 줄 것을 명할 수 있다.

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