사회복지행정론-사회복지기관분석보고서

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사회복지행정론-사회복지기관분석보고서

본문내용

상지역 : 송천동, 금암동, 덕진동, 중앙동, 중화산동, 완산동
이용인원 : 거동불편어르신 90명(2007. 4)
자원봉사사업 목적
지역사회 내 유용한 인적자원을 활용하여, 함께 나눔의 사회적 분위기를 조성하고, 자원봉사자의 지속적인 활동을 위한 동기부여를 통해 자원봉사자에게는 동기부여를 통해 성취감과 자아 존중감을 제공하고 본 복지관의 존재가치와 지속성을 유지한다.
자원봉사 내용(주요사업)
활동처
세부사항
체력단련실
시설유지, 체력단련실 이용자 명부 관리, 환경개선
운동기구 및 안전관리, 신규이용자 기구 사용지도
물리치료실
물리치료 보조(물리치료가 원활하게 이루어지기 위함)
도서실
시설운영, 도서정리, 도서실 명부관리, 도서실 관리
식권판매
식권발급 및 질서유지
경로식당
어르신 300~400분 정도의 식사분량 조리보조
식사 배식 및 청소, 거동불편 어르신 식사보조
도시락배달
덕진구, 완산구에 독거 어르신 식사 배달
화단관리
3, 4층, 건물 내 화분 관리
(회원 분들의 자발적인 관리가 이루어지고 있음)
이동목욕
뇌졸중, 중풍 같은 노인성질환을 앓고 있는 재가어르신 가정에 방문하여 간병 및 목욕서비스 제공
프로그램
프로그램, 행사 진행시 지원, 보조역할
자원봉사는 주로 사업을 원활하게 진행하기 위한 노력봉사 위주이다.
복지관 내 자원봉사단
<온고을 실버 자원봉사단 서원봉사대>
어르신들에 의한, 지역사회를 위한, 어르신들의 지역사회 참여활동.
2003년 7월 9일 발대식을 갖고 출발한 "온고을 실버 자원봉사단" 은 완산구 지역 14개동을 활동무대로 근린공원을 내 집처럼 가꾸는 "우리 마을 환경지킴이" 사업에 돌입했다.
총122명의 어르신들이 참여하여 어르신들의 여가문화정착 및 소외된 사회적 역할의 재 부여를 통한 자기 사랑의 의미를 되살리고, 지역사회 주인으로서 어르신, 봉사하는 어르신, 솔선수범하는 어르신으로서 모범과 귀감이 되는 활동으로 존경심을 불러일으킨다.
또한 지역주민들에게는 유대감 강화를 유발하고, 지역사회 공동체 형성에 일조하기 위하여 어르신들은 자원봉사 활동에 나섰다.
자원봉사자 혜택
상해보험 가입, 간담회, 소양교육, 나들이, 고충상담, 생일카드 발송, 활동인증서 발급, ‘감사의 밤’ 행사 등
교육
/
적용
인력관리교육(자원봉사자 중심)
복지관에 대한 전반적인 소개, 자원봉사에 대한 교육진행, 업무교육, 신규 자원봉사자 교육, 소양교육 등 기본적인 직무 교육을 한다.
1년에 한 번씩 보수교육이 진행되는데 웃음치료, 아로마테라피, 스포츠 마사지 등 봉사자 분들을 위한 보상 교육으로 이루어진다.
1년에 한 두 번 자원봉사자 간담회를 갖는데 자원봉사자 분들이 외부에서 오셔서 참여율이 저조해 5~6명 팀별로 시간을 조정해서 진행한다.
자원봉사자들과의 면담을 통해 친밀감을 형성하고 서로 피드백을 주고받는 시간을 갖는다.
인력관리교육(관리자 중심)
자원봉사센터, 사회복지 협의회 등에서 자원봉사 관리자 교육, 노인자원봉사관리자 교육을 받는다. 정기적으로 보수교육을 받는다.
사회복지봉사활동 인증관리 VMS 등록해 실적관리를 받는다.
서원노인복지관 사회복지사 박진희 님과의 인터뷰 중
관리자라고 하긴 좀 그렇고 자원봉사자의 적재적소의 배치가 중요하다. 그리고 교육은 꼭 필요하나 직무교육, 보상차원의 교육이 필요하다고 본다. 실질적이고 특성에 따라 다른 진행방식의 교육이 필요하다.
그리고 학생 신분으로 있을 때 자원봉사를 많이 해보고 그로인해 많은 것들을 직접 배우고 느껴보는 것이 중요하다. 많은 자원봉사 경험을 해봐야 나중에 사회복지사가 됐을 때 자원봉사자의 마음을 직접경험을 통해 이해하고 자원봉사에 대한 관리를 좀 더 체계적이고 효과적으로 할 수 있다.

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