계층과 계급(계층체계, 노예제도, 신분제도, 계층이론, 계급분화, 사회이동) 보고서

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 계층체계
- 노예 제도
- 카스트 제도
- 신분 제도
- 계급 체계
2. 계급, 계층 이론
- 카를 마르크스의 계급 갈등 이론
- 막스 베버의 이론 : 계급, 지위, 파벌
- 에릭 올린 라이트의 계급 이론
3. 계급의 측정
- 존 골드소프의 계급 모형 평가하기
4. 현대 선진국의 계급 분화
- 상층 계급 문제
- 성장하는 중간 계급
- 변화하는 노동 계급
- 최하층 계급은 존재하는가?
- 계급과 생활양식
- 젠더와 계층
5. 사회이동
- 사회 이동
- 젠더와 사회 이동
- 영국은 능력 중심 사회인가?

Ⅲ. 결론

본문내용

는 것이기 때문에 사회이동은 사회계층이동 또는 간단하게 계층이동이라고 표현되기도 한다. 사회이동은 개인의 능력, 지역사회의 크기, 산업화의 정도, 교육의 기회, 개인적·사회적 요인과 깊은 관계를 가지고 있다. 사회이동이 어떠한 형태로 어느 정도 진행되느냐는 것은 그 사회의 민주적인 평등성을 나타내는 척도로도 볼 수 있기 때문에 사회과학자들은 사회이동의 요인, 개인에 미치는 영향, 교육과의 관계, 사회이동의 정도 등에 대하여 깊은 관심을 나타낸다.
- 사회이동의 정리
이동의 방향
수평이동
동일한 계층내에서 위치변화
수직이동
계층적 위치가 상승 또는 하강하는것(상승,하강이동)
이동범위
세대간 이동
한 세대와 다음 세대 간에 나타나는 계층적 위치의 변화
세대내 이동
한 개인의 생애에 걸친 계층적위치의 변화
이동 원인
개인적 이동
주어진 계층체계내에서의 개인적 노력에 따른 개인의 위치 변화
구조적이동
전쟁, 혁명과 같은 사회 변동에 따라 기존의 계층구조 자체가 변화됨으로써 나타나는 위치변화
- 사회계층구조
-사회이동가능성에 따른 분류
· 폐쇄형 계층 구조 : 계층의 수직 이동 가능성이 적은 계층구조 세대간의 이동은 세습의 형태이며, 개인적인 능력이나 노력에 의한 세대 내 이동은 극히 제한된다. 지위는 대부분 귀속지위이다.
· 개방적 계층 구조 : 이 계층구조는 사회이동이 자유롭고 개인능력이나 노력이 사회이동의 주요요소로 작용한다. 계층간의 이동 기회가 제도적으로 보장되고, 대부분 성취지위이다. 근대사회의 대부분 국가에서 볼 수 있으며, 상층과 하층이 적고 중류층이 많은 다이아몬드형 계층구조를 나타낸다.
-계층 구성원 비율에 따른 유형
· 피라미드형 계층구조 : 하류계층의 비율이 상류계층에 비해 높은 경우사회 이동이 허용되지 않았던 폐쇄적 사회에서 나타나기 쉬운 계층 구조로, 전근대적인 봉건사회의 지배적인 계층 구조이며, 자본주의 발달의 단계에 비추어 보면 초기 단계에 해당한다.
· 다이아몬드형 계층구조 : 중류 계층의 구성원 비율이 상·하류보다 많은 경우이다. 현재 선진국들은 거의 다이아몬드형 계층구조를 이루고 있으며, 한국도 이러한 구조로 진전되고 있다.
5.2 젠더와 사회이동
인류의 초기 원시 시대에는 남성은 일터, 여성은 가정 등으로 구분되는 성별 분업이 뚜렷하지 않았다. 여성이 출산과 육아 때문에 집안에서 주로 작업을 할 수밖에 없었다고 할지라도 초기 원시시대에 생산과 재생산은 가족 단위로 이루어졌다. 남성이 생산을 전담하고 여성이 가정의 울타리 안에만 머물게 된 것은 대량 생산을 가능케 한 자본주의 사회의 높은 생산력에서 비롯된다. 생산력이 높아짐에 따라 생산 현장에서 이루어지는 강도 높은 노동으로부터 쉴 곳이 필요하게 되었고 이에 따라 가정에서는 휴식을 제공하기 위한 가사노동이 이루어졌다. 이때부터 일터와 휴식의 공간, 생산과 생활의 영역은 점차 뚜렷이 구별되었으며, 대부분의 남성은 치열한 생산의 현장에서, 여성은 가정의 영역에 머물게 되었다. 다른 한편 자본주의 사회는 속성상 저임으로 고용할 수 있는 많은 노동력을 필요로 한다. 그에 따라 빈곤한 가정의 많은 여성들은 가족의 생계를 위해 사회의 중요 생산부문에 참여하게 된다. 그러면서 여성들은 사회적 노동과 가사 노동을 양립해야 하는 어려운 상황에 직면한다. 사회이동에 대한 많은 연구들이 남성에 초점을 맞추고 있는 것과는 달리 최근 들어서는 여성의 사회 이동패턴에 대한 관심도 늘고 있다. 여성이 좋은 직업을 가질 수 있는 기회가 점점 늘어나는 것은 사실이지만, 여전히 두 가지 커다란 장애물이 여성의 사회진출에 앞길을 가로 막고있다. 남성 관리자들이나 고용주들은 여전히 여성들을 차별하고 있다. 그들은 ‘여자들은 실제로 사회생활에 충실하지 않는다’는 믿음, 그리고 결혼하면 직장을 그만둘 것이라는 생각 때문에 여성들을 차별하는 경우가 많다. 여성들은 대개 사회생활과 자녀 양육 중 하나를 선택해야 되기 때문이다. 세계 최고의 학력을 자랑하는 대한민국 여성의 사회진출이 보다 탄력적이기 위해서는 일과 가정의 양립을 도모하는 정책마련과 함께 사회적 자각이 지속적으로 뒷받침되어야 할 것이다.
5.3 영국은 능력 중심 사회인가?
영국의 사회 이동연구 전통에 가장 비판적인 사람 중 하나로 피터 사운더스를 들 수 있다. 사운더스에 의하면 영국은 진정한 능력중심의 사회로 그 직업에서의 성공을 가능케 하는 핵심적인 요인은 능력과 노력이라고 본다. 그 이유는 가장 좋은 '성과'를 남기는 자가 높은 보상을 받게되고 또한 그 '성과'는 개인적인 노력에서 비롯되기 때문이다. 그는 영국이 평등하지는 않지만, 공정한 사회라고 평가한다. 이에 대해 리처드 브린과 골드소르프는 이론적 측면과 방법론적 측면 모두에서 사운더스를 비판한다. 그 둘은 사운더스가 사용한 자료를 다른 방식으로 분석하여 다른 결과를 도출한다. 그들은 개인의 능력이 그 사람의 계급위치를 결정하는 하나의 요인임은 확실하지만, '어떤 계급출신인가'하는 것이 여전히 계급 위치를 결정하는 강력한 요인으로 작용하고 있다고 결론짓는다. 즉 불리한 계급 출신의 아이들이 유리한 계급출신의 아이들보다 상대적으로 엄청난 노력을 하여야 그들과 유사한 계급을 지닐 수 있다고 보는 것이다. 세계적으로 불평등한 사회일수록 사회적 이동성은 드물게 나타나며 이런 사회에서 높은 계층으로의 이동은 낮은 위치에서 시작할수록 더욱 어렵다. 따라서 불평등한 사회에서 진정한 능력 중심의 사회를 만들기 위해서는 이러한 불평등을 없애야 한다.
Ⅲ. 결론
오늘날 세계화와 시장규제 완화로 인해 빈부 격차가 심화되고 계급 불평등이 고착화되고
있다고 주장한다. 하지만 계급 분할이 인간의 활동을 전적으로 규정하지 않는다. 오늘날 고등 교육확장, 전문가의 자격을 획득, 인터넷과 '신경제'가 출현함에 따라 새로운 상승 이동경로가 주어지고 있다. 이에 따라 전통적인 계급, 계층 패턴은 사라지고 보다 유동적인 능력 중심의 사회가 발전하고 있다.
<참고문헌>
- 네이버 지식사전
- EBS 지식채널 e
- 홍두승 구해근 저 사회계층ㆍ계급론 제2판 다산출판사 2001.
- 앤서니 기든스 현대 사회학(김미숙 외 역) 을유문화사

키워드

계층과계급,   계층체계,   노예제도,   신분제도,   계층이론,   계급분화,   사회이동