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신체검사서(면접시험 합격자에 한함) 1부.
8. 행정사항
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수
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재확인
편식하지 않는 바람직한 식습관 지도 재교육
겨울철 영유아들의 손 깨끗이 씻기 지도 재교육
방역 및 대청소 실시
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겨울철 위생
관리교육(Ⅲ)
겨울철 건강관리 교육
운동을 통한 건강교육
스케이트장, 눈길, 빙판길 내에서의 주
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신체적/정신적 여건에 맞고 개성과 기호에 맞는 직업을 선택할 수 있고, 평생 평등노동을 할 수 있도록 고용환경을 조성해야한다. 특히 정신장애인, 신장 장애인, 중증장애인 등 취업이 어려운 장애인이 적합한 취업훈련, 취업알선, 사후관리
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신체검사를 실시하며, 제1차 시험 합격자에 한하여 실시되는 제2차 시험은 각류가 공히 면접, 2차 신체 검사, 사지 검사, 적성 검사를 하며, 3차 시험으로 수험 자격의 유무, 신청서 기재 사항의 진부에 관하여 상세하게 조사를 실시하는 신원조
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국가별 비교, 기관의 복지 프로그램 등에 관해 알아보았다. 노인의 인구가 증가하면서 노인의 욕구는 동일한 욕구를 가지고 있는 것이 아니라 그에 따른 복지욕구도 다양해서 이에 따른 여러 가지 정책적 접근이 요구되고 있다. 현장에서 헌
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국가보훈처, 보훈연감, 2000
국가보훈처, 보훈연감, 2004
국가보훈처, 보훈연감, 2005
국방부, 군 복지발전 계획서, 2004
김대중, “장기근속 제대군인을 위한 지원제도에 관한 연구”, 조선대학교 정책대학원 석사학위논문, 2006
김성수, “제대군인
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