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담당자의역할을 들고 설명하시오.
16. 인사행정관의 발달과정을 설명하시오.
17. 교육재정의 특성을 들고 설명하시오.
18. 교육재정의 구조를 교육목적, 운영형태, 재원별에 따라 설명하시오.
19. 학교 경영 기법들을 (MBO, EBO, PERT, PPBS, ZB
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·현수막홍보/게시 I. 행사 개요
1. 목 적
2. 요 강
3. 대 회 규 정
Ⅱ. 대회 일정표
Ⅲ. 대회 운영 조직표
Ⅳ. 대회장 배치/코스
V. 홍보/인원 모집 계획
Ⅵ. 부서별 비품 List
Ⅶ. 예상 경비 내역
Ⅷ. 대회 준비 일정표
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1) 성과평가는 목표관리(MBO)를 원칙으로 함
2) 동일 부서에서 이질적인 업무를 담당하는 팀은 팀별로 평가한 후
부서 단위로 재 평가 1. 부서평가체계
2. 부서평가절차
3. 성과점검 프로세스
4. 부서별 평가항목 및 기준
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업무부서관리
- 업무부서의 생성/ 변경/ 폐지등에 따른 부서코드변경반영
- 업무부서의 변경에 따른 이력관리
사용자 관리
- 시스템사용자의 등록/ 수정/ 삭제기능과 사용자별 보안등급 부여기능
- 시스템 이용 시 로그관리
5. 기타
- 제안사는
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4. 태평양 크루즈
Ⅴ. 사업 전략
1. 판매전략
2. 마케팅전략
Ⅵ. 추정 손익
1. 자금조달
2. 자본금 투자내역
3. 지출계획
4. 향후 3년간 추정
Ⅶ. 사업성공을 위한 보완점
1. 사업확장 방안
2. 예상되는 어려움
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기타
해외연수사항
국가명
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기타사항
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구분(학교,군대,사회)
수상사유
경력사항
(정규직)
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근속기간
직 책
담당업무
경력사항
(아르바이트)
회 사 명
근속기간
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담당업무
이력서와 자기소개서에 기재된
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담당업무 A. 대기업 임원비서/전문비
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담당업무 A. 유치원교사 자기소개서
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담당업무 A. 웹디자이너 자기소개서
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