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합병시 직원의 신분에 대한 합의를 하도록 규정하는데 그치지 않고, 이에 반하는 합병계약을 하지 않는다는 취지의 문안을 넣는 것을 고려해 볼 수 있다. 물론 법적인 효력은 없을지라도 기타의 합병이나 영업양수·도의 경우에도 마찬가지의
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합병에 반대하는 의사를 통지하고 자기가 소유하고 있는 주식의 종류와 수를 기재하여 주식의 매수를 청구하여야 한다. [신설 2004.1.20, 2006.3.3] [[시행일 2006.6.4]]⑤벤처기업이 제4항의 규정에 따른 청구를 받은 경우에는 「상법」 제374조의2제2
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합병의 구분없이 널리 주식매수청구권을 인정하는 것이 바람직하다. 그러나 어느 경우에나 주주의 주식매수청구권으로 회사자산이 감소하게 되므로 채권자보호절차가 종료된 후에 가능한 것으로 하여야 할 것이다. I. 회사분할의 개요
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신설)
(비고) 설립 또는 합병조합의 경우에는 본조를 다음과 같이 규정한다.
제3조(임원의 피선거권에 관한 경과조치) 제54조제1항제11호의 규정은 우리조합이 설립등기(합병조합의 경우에는 합병등기)를 완료한 날부터 2년간(조합장을 상임으
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기타
Ⅲ. 기업분할의 절차
Ⅳ. 기업분할의 효과
1. 적극 및 소극재산의 부분적 포괄승계
2. 분할회사의 소멸 또는 존속
3. 주주자격의 취득
4. 채무자 변경 및 연대책임의 발생
5. 영업권의 상각
6. 상법 제41조 이하 규정의 유추적용
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분할계획서 또는 분할합병계약서의 작성
2. 분할대차대조표 등의 사전사후 공시
3. 주주총회의 결의
4. 주주의 보호
5. 회사채권자의 보호
6. 분할등기
7. 분할에 의한 회사설립
Ⅵ. 회사분할(기업분할)과 분사비교
Ⅶ. 결론
참고문헌
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합병이지만 합병절차가 불공정하게 진행된 경우에는 일반주주가 그것을 저지시키거나, 또는 무효화시킬 수 있도록 함이 타당하다고 보는데, 현행상법은 합병무효의 소만을 인정할 뿐이다.
참 고 문 헌
○ 김정호 곽수현, 회사분할의 과제제
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합병(M&A)의 의미
Ⅲ. 우호적 기업인수합병(M&A)의 방식
1. 통상적인 경우
2. 입찰방식(Bidding Process)
Ⅳ. 우호적 기업인수합병(M&A)의 동향
1. 금융부문
2. 공기업 민영화
3. 첨단산업
1) 인터넷 분야
2) 통신업계
4. 기타 분야
Ⅴ. 우호적 기
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신설회사는 설립등기를 해야한다
②존속회사나 신설회사가 전화사채를 물려받은 때는 사채등기도 해야한다
9.기타
1>임원의 임기 연장: 존속회사의 임원은(합병전에 취임한 자) 합병계약서에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 합병후
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합병·분할(물적분할을 제외한다)로 인하여 합병법인·분할신설법인 또는 분할합병의 상대방법인으로부터 새로이 주식등을 취득한 경우에는 피합병법인·분할법인 또는 소멸한 분할합병의 상대방법인의 주식등을 취득한 날
·제③항
제1항제
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