 |
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. 기아자동차(주) 인재상 [목 차]
* 기아자동차(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개(생활신조, 취미, 특기, 성장과정, 가정환경) (500자 이내)
2. 성격 및 장단점 (500자 이내)
3.
|
|
 |
자기소개
2. 싫어하는 사람유형. 좋아하는 사람유형, 대인관계 노하우
3. 직장에서 이루고 싶은거
4. 휴가 때 뭐 할꺼냐
5. 아래 직원이 상사로 온다면
6. 하고 싶은 말
6. 현대H&S 비전 현대H&S 신입인턴 자기 소개서
* 현대H&S에서 집중적
|
|
 |
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. 건강보험심사평가원 인재상 [목 차]
※ 귀하의 성장과정, 현재까지 달성한 업적과 장점, 지원동기 및 입사 후 포부 등을 구체적으로 기술하여 주십시오, (8,000 Byte)
* 건강보험심사평가원
|
|
 |
신입 자기 소개서
1. 최근 3년 이내에 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 도전과 창의 정신을 발휘했던 경험을 다음 내용을 포함하여 기술하시오.(800자 이내) ex. 1)목표 및 실행과정, 장애요인 및 극복방법
저는
|
|
 |
자기기에 있어서 뿐만 아니라 생활 전반에 걸쳐서 새롭게 도전하기를 즐깁니다. 그래서 항상 ‘좀 더 나은’ 방식을 찾으려고 하고 그것을 현실로 구현하고자 노력합니다.
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. 한국특허정보원 인
|
|
 |
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 롯데하이마트(주) 인재상 [목 차]
* 롯데하이마트(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 및 가치관 등을 포함하여 본인에 대해 간략히 소개해 주십시오.(400자 이내)
( 성장과정,
|
|
 |
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. (주)GS리테일 경영이념 및 핵심가치 [목 차]
* (주)GS리테일에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 지원동기 및 열정에 대하여. (800 Byte 이내)
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여. (800 Byte 이내)
|
|
 |
자기소개사항
(귀하가 어떤 사람인지 본인을 소개하는 essay를 형식에 구애받지 말고
자유롭게 5,000 byte 이내 범위로 작성해 주시기 바랍니다.)
=> 자율 양식이지만 내용 중에 크게 네 가지로 나누었습니다.
- 지금까지의 인생을 통해 형성된
|
|
 |
자기소개와 지원동기(영어로 할 수 있으면 영어로)
- 넥센 입사 후 최종 목표와 희망 연봉은?
- 시사적인 질문 몇 가지(개인적인 의견을 물어봄)
- 전공 관련 쉬운 질문 몇 가지
7. (주)넥센 인재상 [목 차]
* (주)넥센에서 집중적으로 많이 보
|
|
 |
자기소개서 바탕으로 일반적인 질문 합니다.
- 인성과 가치관에 관한 질문 외에 특별한 질문은 없고 프리젠테이션을 하는 중에 태도와 화법 등을 위주로 보는 것 같습니다.
<2차 면접>
- 자기소개 장단점 포함
- 전공 및 상황을 포함한 인성
|
|
메뉴펼치기
