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사규개정, 단체협약 개정, 성희롱방지침 제정, 구제절차 마련, 상담 및 조사기법에 대해서는 여성민우회, 변호사, 공인노무사 등 전문가들의 도움을 받는다. I. 성희롱과 우리의 현실
II. 성희롱의 의의
1. 기본개념
(1) 만들어지는
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사규에 성희롱 예방과 구제절차에 관한 규정이 있는지 알아본다.회사내에 성희롱이 받아들여질 수 없는 분위기를 조성한다. 동료들간의 음담패설에 참여하지 않는다.음란한 사진이나 그림을 붙이는 행위에 대하여 이의를 제기한다.회사에
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발령일로부터 5일 이내에 사무의 인계인수가 행하여져야 한다.
다. 구비서류 및 절차
인계자는 인계할 장부와 증빙 서류 등의 목록을 각각 3부를 작성하여 인계인수자가 각각 기명날인 후 각각 1부씩 보관, 1부는 예금 잔고 증명과 함께 인계인
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발령 통지
-발령대장 정리
-교사, 교감 인사발령 및 통지
-결과 처리
-학교장의 직위해제 해당 사안 검토, 결재
-학교장 해당 사안 보고
-학교장 해당 사안 처리
-인사기록 등 정리
(2) 관련 서류 및 준비 사항
- 인사 기안, 인사발령 통지서, 직위
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총무과 소속으로 설치되게 될 것이다. 이 후 조직 및 인력을 재정비하고 기존시설 외에 적정공간을 확보하여 독립된 기록물관리기구인 대구광역시 지방기록보존소를 설치한 다음, 지방기록보존소 건물을 신축하여 모든 시설 및 장비를 이전
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대장 작성 및 전산 활용
기존 차량관리대장 작성 및 운행일지를 숙지하고 활용 및 개선
전산을 통해 대장 및 일지 작성하여 실질적 유용성을 더함
2022. . . 작 성 자 : 홍길동 (인) <자기소개서>
○자기소개서
<직무수행계획서>
○ 관
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이 제가 추구하는 미래의 제 모습입니다.
일반 사무직·총무·회계직 -3
성장배경
아버지는 중학교 수학교사로 재직하다가 교감선생님으로 퇴직하였고, 어머니는 현재 초등학교 선생님으로 재직 중입니다. 저는 외모는 물론 성격까지 아버지
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총무 및 봉사활동, 영업소감사와 행사 업무 등을 총괄하였습니다. 약 1년간의 지점장 양성 교육을 이수하고 대구로 발령을 받아 부지점장 역할을 하였고, 보험설계사들의 영업관리와 세부적인 마케팅 스킬을 익혔습니다. 설계사 관리와 보험
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발령을 받았는데 상사들은 모두 1년 미만의 직원들이고 제일 윗 상사는 다른 지사 발령을 신청한 상태이다. 그런데
그 지사에서 새로 사업을 시작해서 전례를 공부하거나 자료를 구할 수 없는 상황이라면 어떻게 대처하겠는가?
31 원칙을 중
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일관적이라…
3. 학교생활 및 경력
대학시절 총학생회에서 총무부원으로 활동했습니다. 사람들 속에서…
4. 지원동기 및 포부
신장내과 병동에서 근무를 한 경험이 있는데, 이곳은 특성상 환자들이…
5. 이력서 및 자소서 양식
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