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발령일로부터 5일 이내에 사무의 인계인수가 행하여져야 한다.
다. 구비서류 및 절차
인계자는 인계할 장부와 증빙 서류 등의 목록을 각각 3부를 작성하여 인계인수자가 각각 기명날인 후 각각 1부씩 보관, 1부는 예금 잔고 증명과 함께 인계인
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사규개정, 단체협약 개정, 성희롱방지침 제정, 구제절차 마련, 상담 및 조사기법에 대해서는 여성민우회, 변호사, 공인노무사 등 전문가들의 도움을 받는다. I. 성희롱과 우리의 현실
II. 성희롱의 의의
1. 기본개념
(1) 만들어지는
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1 보고서, 한국여성개발원
성희롱 예방 클리닉, 여성부
직장내 성희롱의 실태와 대책, 한국형사정책연구원 편집부 1. 현대 직장 내 성희롱 발생 배경
2. “직장내 성희롱”의 정의
3. 성희롱의 판단 기준
가. 일반적 판단기준
나
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1) 처리 과정과 절차
학교
지역교육청
도교육청
사안 보고
교사, 교감 직위해제 학교장 사안 보고
교장ㆍ교감 등 징계 및 인사 기록관리
-직위해제 해당 사안 검토
-해당사안 보고
-인사발령 통지
-발령대장 정리
-교사, 교감 인사발령 및 통지
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대장에 이덕구를 선정하고, 그 산하에 25개 전투부대와 25개 직속부대를 편성, 한라산에 총지휘부를 설치하였다. 샛별오름 밑에 있는 들판에서 군사훈련을 시키면서 각 읍면에 1~2개의 유격중대와 자위대를 조직하고 무력 도발을 하기 시작했
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1) 안전운행을 위한 차량점검 및 유지 관리
차량점검, 유지관리, 안전운행 매뉴얼 작성하여 게시 및 숙지
2) 효율적인 차량관리대장 작성 및 전산 활용
기존 차량관리대장 작성 및 운행일지를 숙지하고 활용 및 개선
전산을 통해 대장 및 일지
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1. 일반사무직
1) 성장과정 및 가족관계
2) 지원동기 및 포부
3) 성격의 장단점
4) 봉사활동
2. 경리직
1) 성장배경
2) 생활신조 및 좌우명
3) 성격의 장단점 및 특기사항
4) 장래 희망 및 포부
3. 총무·회계직
1) 성장배경
2) 학창시절/동
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1년 1월 00생명에 입사하여 지원담당 업무를 하였습니다. 당시 00지점 소속으로 지점의 전반적인 총무 및 봉사활동, 영업소감사와 행사 업무 등을 총괄하였습니다. 약 1년간의 지점장 양성 교육을 이수하고 대구로 발령을 받아 부지점장 역할을
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발령을 받았는데 상사들은 모두 1년 미만의 직원들이고 제일 윗 상사는 다른 지사 발령을 신청한 상태이다. 그런데
그 지사에서 새로 사업을 시작해서 전례를 공부하거나 자료를 구할 수 없는 상황이라면 어떻게 대처하겠는가?
31 원칙을 중
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일관적이라…
3. 학교생활 및 경력
대학시절 총학생회에서 총무부원으로 활동했습니다. 사람들 속에서…
4. 지원동기 및 포부
신장내과 병동에서 근무를 한 경험이 있는데, 이곳은 특성상 환자들이…
5. 이력서 및 자소서 양식
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