|
대한 의지가 선행되어야 한다. 그리고 감사인이 적극적인 감사를 할 수 있는 환경조성과 전문인으로서의 직무을 충실히 수행하고자 하는 직업윤리의식을 고양시켜야 한다. 정부에서는 관련 법규의 제도적 개선과 분식회계로 인한 징계 및 처
|
|
|
개선노력 등으로 인하여 제도는 충분히 선진화되어 있다고 본다. 이제 이러한 제도의 적절한 운용과 엄격한 준수가 절대적으로 필요한 시점이라 생각된다.
참고자료
1. 고일선, 분식회계의 현황과 문제점 및 개선방안에 대한 연구, 한양대학
|
|
|
회계분식 및 대책방안 연구], 고려대학교 경영대
학원, 19962. 김종훈, [회계감사제도의 국제화 방안에 관한 여구], 성균관대학교 대학원,
19993. 오천호, [우리나라 대형 회계법인의 현황과 문제점], 인하대학교 경영대학원,
19994. 박명숙, [회계
|
|
|
및 노동조합
1. 근로조건
2. 기타 근로조건
3. 대우자동차 노동운동의 기반
1) 경영진의 성격
2) 노동운동의 전통
3) 노동조합의 체질 변화과정
4. 노동조합 집행부
1) 노동조합 기구표
2) 각 기관 운영
3) 노동조합 규약상의 문제점
4) 노
|
|
|
및 부적정의견을 받은 기업은 그 사유와 개선 방안을 사업보고서등에 공시하도록 의무화
※ 필요조치 : 외감법 개정(금년 정기국회)
5. 회계처리기준의 국제적 적합성을 높이기 위한 제도개선
□ 한국회계연구원은 기업회계기준 중 제개정이
|
|
 |
연구논문
유진, “기업신용평가에서의 회계분식 및 대책방안 연구”, 고려대학교 경영대학원, 1996
김종훈, “회계감사제도의 국제화 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 대학원, 1999
오천호, “우리나라 대형 회계법인의 현황과 문제점”, 인
|
|
|
및 과세의 이론적 근거 5
나. 지방세 과세 현황 6
다. 국세 과세 현황 9
3. 외국의 종교단체에 대한 과세제도 10
가. 미 국 10
나. 일 본 11
다. 독 일 12
Ⅲ. 종교단체 과세제도의 문제점 및 개선방안 13
1. 종교단체
|
|
|
분식회계의 유형과 개선방안에 관한 연구”, 동국대학교 경영대학원, 2005
김병조, “분식회계 사례연구를 통한 경영의 투명성 확보방안에 관한 연구”, 광주대학교 산업대학원, 2007
이미숙, “우리나라 기업의 분식회계 실태 및 개선방안에
|
|
|
및 대처방안 연구", 연세대학교 교육대학원 석사학위 논문
김주훈(2002), "이공계 대학 진학 제도의 문제점 및 개선 방안", 이공계 기피현상과 초ㆍ중등 과학기술교육. KEDI 교육정책포럼 자료집
문유현, 「과학기술인력양성 현황과 과제」.
민철
|
|
|
현황
1. 대상
2. 프로그램
3. 재정
4. 사업추진 및 지원체계
Ⅳ. 지역아동센터의 문제점
1. 운영비 부족
2. 전문인력 부족
3. 프로그램 운영의 부족
4. 재정부족
Ⅴ. 지역아동센터 개선방안
1. 지역아동센터 설치를 위한 수요 조사 실시
2
|
|
 |
구체적으로 설명하고, 도전의 결과 성공하였다면 자신이 생각하는 성공의 이유와 실패하였다면 실패를 통해 얻었던 교훈에 대해 설명하여 주십시오.
대학시절 경영학부에서 주최하는 학술제에 참가 하였습니다…
6. 기출면접질문
|
|
 |
? (500자 이내)
4-2 어느 쪽이 가장 효과적이라고 느끼십니까? (500자 이내)
4-3 아직까지도 어렵다고 느끼는 부분은 어떤 것입니까? (500자 이내)
※ 직무능력 기술서
지원분야에 대한 지원자의 직무수행 능력(전문성) (500자 이내)
|
|
 |
대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해 발전적인 모습을 갖춘 인재가 되겠습니다. 기업분석
- 사업부문
- 업계의 현황
- 회사의 강점
- 주요 제품 현황
- 연구개발 분야 및 기술개발 실적
목차
1.지원동기
2
|
|
 |
대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해 발전적인 모습을 갖춘 인재가 되겠습니다. 목차
1. 기업분석
- 산업의 특성, 성장성
- 당사의 핵심 시장경쟁력
- 연구개발 실적 및 기대효과
2. 자기소개서
목차
1.지
|
|
 |
대한 본인의 견해를 설명해주세요.
19. 한국중부발전의 강점
20. 한국중부발전의 약점
21. 한국중부발전의 기회 요인
22. 한국중부발전의 위협 요인
23. 한국중부발전의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
|
|
메뉴펼치기
