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훌륭한 미국의 100대 기업(The 100 Best Companies to Work for in America)’을 선정, 발표하고 있다. 놀라운 것은 수익 및 성장률 등의 생산성 관련 지표를 배제한 조사(‘Great Place to Work Index Trust’/‘Hewitt People Practice Inventory’ 및 조직 구성원들이 자유 기
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경영 연구모형 구축을 위한 문헌적 고찰’, 인하대학교, 2007
김선동, ‘개인간 신뢰의 형성 요인, 신뢰 및 직무 태도간 관계에 관한연구’, 서강대학교, 2007
허진, ‘경영자 신뢰구축의 포인트’, LG주간경제, 640
3. 영상자료 :
MBC스페셜 : 야마다
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훌륭한 일터의 모델 개발
회사와 개인에 있어 성장과 발전의 궁극적 목적은 행복 추구이기에 조직운영에서 구성원의 행복에 초점을 두는 조직문화 운동
조직문화운동과 행복경영
10년간의 GWP경영 추진에서 조직문화 활
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Great Software, great workplace
≪ 그 림 ≫
Statistical Analysis System
✔ 1976년에 미국 노스 캐롤라이나에서 굿나이트(J. Goodnight)를 비롯한 4명의 동업자에 의해 설립
S✔ AS는 전세계 모든 산업 분야의 기업, 기관들이 각자가 보유
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레버링 훌륭한 일터상 1위
잡링크 조사 여성 구직자 취업 선호도 1위 한겨레 신문, 경실련 주최 경제정의 기업상 대상: 주주중시, 경영일반, 사회공헌, 환경보전
등의 영역에서 높은 평가 받음 홍콩 FEER 평가 국내기업 3위 브랜드 가치
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일터에서 보람을 느끼며 꼭 필요한 사람이 될 수 있느냐가 더 중요합니다. 귀사에서 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다
무궁한 발전을 기원합니다 감사합니다. 2005년 삼성에 입사시킨 훌륭한 자기소개서 예문 3가지
예문 1
예문 2
예
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경영을 최우선 가치로 내세웠던 기업입니다. 저는 이러한 경영이념을 배우고 저의 지식과 능력을 샘표에서 최고로 이끌어내기 위하여 노력하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에
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