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기업 환경을 설명하여야 한다.
Ⅵ. 기업 확인업무
1. 개요 및 기본원칙
1) 개요
개정 벤처법이 2002. 11. 1일부터 시행됨에 따라 유효기간 연장조치 등 개정 벤처법 시행 전후의 벤처확인업무 처리요령
2) 벤처 확인 기본원칙
오는 11. 1일 이후부
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기업 업무절차
Ⅴ. 기업 설비합리화절차
Ⅵ. 기업 회사정리절차
1. 회사정리절차개시신청
2. 법원의 조사
3. 재산보전처분
4. 조사위원의 조사와 선임
5. 법원의 판결
6. 회사정리절차개시결정 및 관리인의 선임
7. 정리계획안의 작성
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기업구조조정전문회사와 기업구조조정조합의 영업행태 및 수익률 분석, 중앙대학교
산업자원부 산업정책국 산업정책과(2001), 기업구조조정전문회사(CRC)의 업무범위 확대 및 등록요건 강화, 한국개발연구원
산업자원부 산업정책국(2002), 기
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포스코의 사례
1) 포스코의 ser-Mechanism
2) 본격적인 구현 단계
3) ERP(Enterprise Resources Planning) System 구축
4) 실행 그리고 성과
5) 새로운 정보 경영 체제로 인한 변화
6) 효과
굿모닝중권의 사례
삼성전관의 사례
한국중공업의 사례
결론
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업무-리스크관리
5)업무-Lean Manufacturing
6)업무-애널리스트 스킬
7)업무-상품 Insourcing/outsourcing
8)업무-ALM
7.전반적인 국민은행 인재육성/관리 시스템의 운영방향
1)경력목표및 PDP중심의 육성계획
2)핵심인재 육성 지원
3)유동적인
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기업평가모델의 개발과 M&A 전문기관의 육성 또한 병행되어야 할 것이다. Ⅰ. M&A 개념 및 법적 형태
1. 개념
1) 협의의 개념
2) 광의의 개념
2. 법적 형태
1) 합병
2) 기업의 매수
Ⅱ. M&A의 동기
1. 효율성 이론
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기업지배구조와 기업가치, 박영석·김남곤
선진국과의 비교관점에서 한국기업의 지배구조 개선방안에 관한 연구, 정상철
기업지배구조, 얼마나 많은 진전이 이루어졌는가, 정재영
한국기업지배구조개선지원센터(http://www.cgs.or.kr) 서론
1.
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관리)의 기능
1. 통합업무시스템
2. 통합 데이터베이스
3. 비즈니스 프로세스 모델
4. 파라미터 지정에 의한 개발
5. 그룹웨어 연동
6. 오픈 대응
7. 글로벌 대응
8. EDI 대응
9. EIS(최고경영자 정보시스템)
Ⅵ. ERP(전사적자원관리)의 효과
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2) 지역별/산업별 인력수요에 부응한 직업훈련 실시
3) 21세기 직업능력개발의 비젼 제시
4) 훈련 직종을 지식기반산업 직종중심으로 개편
5) 훈련기관 유형별 지원수준 차등체계를 취업률 등 훈련성과에 의한 지원체계로 전환
참고문헌
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절차
1. ERP도입의 필요성
2. ERP도입 절차
1) ERP 도입준비
2) ERP 선정 및 계약 단계
Ⅴ. ERP 시스템의 개발동향
Ⅵ. 외국 ERP 패키지의 종류와 도입실태
Ⅶ. 한국형 ERP 패키지의 종류와 도입실태
1. 한국형 ERP 패키지의 종류
1) 탑엔터프라
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