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연금제도의 수급 자격기준을 노인 전체로 확대하는 것에 대해 찬반의견을 논해 보았다. 우리나라 공적연금은 국민연금, 기초연금, 특정직업과 자격에 의한 공무원연금, 사립학교교직원연금, 별정우체국연금, 군인연금 등의 직역연금으로 구
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못하며 이는 시장경제체제에서 사회보장제도의 법적 기본원칙을 벗어나는 것이다. 1. 기초연금제도의 수급 자격기준을 노인 전체로 확대하는 것에 대해 찬반의견을 논하기
2. 기타 기초연금법에서 발생할 수 있는 문제점과 대안
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도의 보완적인 차원에 지나지 않는 등 제한적일 수밖에 없다. 따라서 기초연금제도의 보다 효과적인 결과를 얻기 위해서는 다양한 개선책이 필요하다.
Ⅲ. 결론
고령화가 급속하게 진행되고 있는 우리나라에서는 인구고령화로 인한 사회문제
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, 학지사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기초연금제도
1) 개념
2) 도입 배경
3) 수급자격
4) 기초연금의 지원 및 현황
2. 기초연금의 문제점과 발전방안
1) 문제점
2) 발전방안
3. 과제를 수행하면서 배운 점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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인간과복지, 2017
권중돈 저, 노인복지론, 학지사, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기초연금
2. 기초연금(수급자격)에 관한 문제
1) 부자의 연금수령
2) 고령화 시대의 재정문제
3) 국민연금 장기가입자와의 형평성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20121025000164&md=20121028003332_AP
매일경제 http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2013&no=279313 1.국민기초생활보장제도란?
2.국민기초생활보장제도 기본 분석틀
3.문제제기
4.부양의무자폐지 찬반토론
5.결론
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도의 실효성과 형평성을 제고해야 함
Ⅵ. 결론 및 제언
1. 자산조사를 필요로 하는 공공부조의 경우
2. 복지수급자의 근로소득에 근로소득공제(Earned Income Disregards) 또는 EITC를 적용
3. 근로의무의 부과와 적절한 수준의 제재조치
4. 근로의
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도의 적용에서 보편주의, 적정한 생활수준의 보장을 해야 한다. 비취업주부의 경우 남편을 통한 권리가 아니라 여성자신의 권리로 독자적인 노후생활보장대책이 필요하다. 즉 여성의 독자적인 연금수급권을 확보하기 위해 1인 1연금제의 기
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도의 한계에도 불구하고 최저생활을 보장받을 수 있었던 것은 지속적인 경제성장에 따라 고용보장을 통하여 소득을 획득할 수 있었기 때문이다. 그러나 IMF사태를 계기로 경제가 고도성장에서 저속성장으로 전환되면서 고용의 확대를 통한
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연금제도의 변천과정
1) 국민복지연금법의 제정
2)국민연금제도의 시행 : 국민복지연금법의 전면 개정
3) 국민연금제도의 확대
- 주요 쟁점과 준비과정에서의 정리
2. 국민연금제도의 개혁
1) 기존 국민연금제도의 문제점
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