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한국형 전략적 인적자원관리의 관점을 가풍적 기업문화와 공동체적 집단주의 가치관이 근간을 이루어야 한다는 점을 제안하였다.
본 연구의 한계는 한국형 전략적 인적자원관리의 방향성을 모색하기 위해서는 관련 전문가와 실무전문가들
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한국형 전략적 인적자원관리의 방향성 모색, 한국비즈니스리뷰, 제2권 제1호 4월, 2009. 1. 전략적 인적자원관리란?
2. 전략적 인력자원관리와 전통 인력자원관리의 차이점
1) 이념의 차이
2) 전략과의 관계의 차이
3) 직능의 차이
4) 전략
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http://www.aptsoho.com Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연봉에 관한 이론적 고찰
1. 연봉제의 개념과 본질
2. 연봉제의 도입배경
Ⅲ. 한국기업의 연봉제 도입 현황과 특성 및 평가
1. 한국기업의 연봉제 도입 실태
2. 한국기업에 도입된
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자원, 에너지 이용기술 및 자연 복원 기술의 진보
4) 새로운 계획이론의 모색
5. 생태도시의 기본방향
6. 생태도시 조성의 구성요소
1) 토지이용
2) 물과 대기
3) 생태 및 녹지 환경
4) 에너지의 이용
5) 폐기물 관리
7. 생태도시
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자원봉사를 통한 가정봉사원, 1997.
한국노인복지학회, "재가노인복지서비스의 현황과 과제", 재가노인복지서비스의 활성화 방 안, 한국노인복지학회, 1998.
한국재가노인복지협의회, 내부자료, 1998.
한국사회복지관협회, 재가복지봉사센터현황
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논문, 2005
김현옥, “한국 프랜차이즈 기업의 대중국 진출성공 및 실패요인에 간한 사례연구”
김홍란, “ 프랜차이즈 가맹점 만족의 결정요인에 관한 연구 ” ,숭실대 대학원 석사학위논문, 1999
박노홍, “한국형 외식 프랜차이즈 업체의 성
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논문.목포대학교 대학윈.
김인태.(2009).한국형 사회적기업 발전방안 연구:석사학위논문.호남대학교 대학원.
김혜원.(2009).한국 사회적기업 정책의 형성과 전망.동향과 전망.통권75호:
노한균.(2009).사회적기업 연구포럼 심포지엄 자료집.고용노
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관리본부. 2006. 「2005 건강행태 및 만성질환 통계 자료집」.
청소년보호위원회. 2004. 청소년자살의 원인과 실태
통계청. 2008. 「2007년 사망 및 사망원인통계결과」. 보도자료.
한국청소년상담원. 2007. 청소년자살예방체제 구축방안 연구.
한국청
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논문, 2005
박래정양희승, “고령시대, Business, Challenges & Opportunities, LG경제연구소, 2005
박명옥, “유로노인복지시설 입주의식 및 선호도”, 청주대학교 행정대학원, 석사학위논문, 1998
석희옥, “유료노인복지시설 이용에 대한 의식조사”, 원광
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관리되지 못했다는 비판을 받아왔다. 자기부처 출신자 위주의 폐쇄적인 고위직 임용관행화로 고위공무원들의 시야가 협소하여 부처 간 협력이 어려워 범정부적으로 활용하기가 곤란했고, 고위공무원들의 직무능력 향상을 위한 전략적이고
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논문집, 28(2), 53-64.
김은선, 신원식 (2021). 주거환경 노후 불안 요인에 따른 노인 주거환경 개선 방안에 관한 연구. 한국실내디자인학회논문집, 32(4), 135-142.
박상욱, 이상백 (2020). 주거환경 노후 불안에 대한 노인의 인식과 대응 방안: 서울시 상
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논문 발표나 학술 대회에 참여하여 자신의 연구를 공유하고 발전시킬 계획입니다. 주변의 동기들과 토론하고 아이디어를 공유하는 과정에서 더 나은 결과를 도출하고자 합니다.
둘째로, 문학 작품 창작과 관련된 성취를 이루기 위해 노력할
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관리 도구 활용, 업무 자동화 등을 통해 업무의 품질과 생산성을 향상시킬 계획입니다.
라. 협업과 커뮤니케이션 강화: 팀원들과의 원활한 협업과 의사소통을 위해 적극적으로 소통하고, 효과적인 커뮤니케이션 기술을 개발하고 활용할 계획
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논문을 지속적으로 탐독하여 지식을 확장하고, 자기 역량을 향상시키도록 노력할 것입니다.
이러한 계획들을 체계적으로 실행하고 지속적인 노력을 통해 언어학 분야에서의 성공과 성취를 이루어내고자 합니다. 언어학과 관련된 지식과 경
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자원 분야 과목을 집중적으로 공부하며 기초 역량을 쌓았습니다. 졸업 논문 역시 인적자원에 관한 것으로 그 창의성을 교수님으로부터 칭찬받고 대학원 진학을 권유받기도 했습니다. 또한 인적자원관리사와 인사조직컨설턴트 자격증을 취득
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