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반성해보고 또 다음 계획에 참고가 될 수 있도록 한다. 두레는 학기별로 한번씩 다시 구성하는 것이 좋고, 중간에 바꾸고자 할 경우는 두레회의를 거쳐서 하도록 한다.
Ⅴ. 두레반운영(두레중심학급운영) 관련 시사점
모둠 활동을 통하여 아동
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학급 회의를 열어 내규를 정한다. 내규를 어겼을 때의 벌칙도 같이 정하도록 한다.
3. 학급 운영 위원회
매달 마지막 주 토요일날 여는 것을 원칙으로 한다. 참석 대상은 반장 부반장, 서기, 각 두레장, 담임 교사이며 학급 운영에 관한 전반적
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)의 활동
1. 또래두레 모둠 조직하기
2. 또래두레 신문 만들기
3. 또래두레 일기 쓰기
4. 또래두레 모둠 발표회 갖기
Ⅸ. 소집단학습(소집단수업, 모둠학습)의 전개모형
Ⅹ. 소집단학습(소집단수업, 모둠학습)의 기대효과
참고문헌
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운영하고 있는 한양여자대학교 부속유치원
만 3세~만 5세까지 각 연령 당 두 반씩 총 여섯 반으로 구성
반별 인원 : 만 3세가 25명, 만 4세와 만 5세가 각각 32명, 담임교사는 2명씩
실내플로우활동이 진행되는 동안 교사는 유아가 센터에 몰입
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원칙만 강조
.단편적인 기능·능 력 육성 지도방법 제시
.지도 항목과 평가 항
목을 독립시켜 상세
화 함.
.사고력 육성과 탐구
방법 터득을 위한 구
체적이고 체계적인
방법과 사례 제시
.사회과에서 기르고자
하는 구체적인 기능
능력을 학년
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