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노동조합총연맹(2000) - 여성노동법개정 해설 및 지침서
한국여성단체협의회(2000) - 여성관련 노동법 이렇게 바뀌어야 한다 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 여성노동법의 개념
1. 왜 여성노동법인가
2. 법개정의 핵심
Ⅲ. 여성노동법의 내용
1. 임산부를
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여성고용불평등이 완화되었음을 증명하는 실태
7. 여성고용평등을 위한 개선방안
1) 남녀고용평등법의 개선방안
2) 근로기준법의 개선 방안
3) 고용할당제의 도입
4) 남녀고용평등권 실현을 위한 입법 정책적 해결방안
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내용
3. 성폭력 개념 - 원하지 않는 성적 행위는 모두 성폭력이라고 생각한다
4. 성폭력 피해장소
5. 피해 당시 상황
6. 가해자
7. 피해 당시의 대응정도
8. 성폭력으로 인한 피해
9. 학칙제정의 필요성 및 성폭력 전담기구의 필요성
10. 성폭
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여성인권의 글로벌 스탠더드
1. 인권의 글로벌 스탠더드화 과정
2. 인권과 인간 안보
3. 여성인권과 인간안보 개념에 대한 여성주의적 개입
Ⅲ. 여성근로자의 경제활동 증진을 위한 방안모색 : 우리나라
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여성 및 장애아동
3) 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」의 내용 중 개정될 필요성이 있는 내용
(1) 불명확한 법의 책임소재
(2) 장애인차별금지법과 상충되는 현행 법령의 개정
(3) ?장애인차별금지법?의 편의제공의 정당성 문
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