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전형 절차 및 내용
4. 인사고과의 내용 및 방법
1) HRM제도 및 운영방향, 2) 인재상
3) 인사제도- 직급체계, 승진제도, 역량체계, 평가제도, 보상체계
5. 인적자원관리
1) 인력 충원(모집, 선발, 배치), 2) 특징
3) 보상과 성과평가 - MBO(Management By O
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인재 활용전략
1. 국제적 인재활용의 전략수립
2. 인사고과의 한계점 노출
3. 21세기 인재평가의 기본적 사고방식
Ⅳ. 포스코(POSCO)의 인적자원관리 사례
1. 기업선정 이유
2. HRM 현황
3. 전형 절차 및 내용
4. 인사제도
5. 교육
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21세기에 알맞도록 정비됨과 동시에 각종 규제가 완화되어, 단위학교가 자율과 책임을 바탕으로 운영된다.
- 지방자치단체의 교육에 대한 책임성과 교육의 전문성이 균형있게 신장되며, 지방교육자치에 주민의 참여가 확대된다.
- 정보화 시
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21세기가 주목할 한국영화 만드는 사람들》, 나라원, 1996
김화, 《이야기 한국 영화사》, 하서출판사, 2001
게리 린 외, 《블록버스터》, 청림출판, 2003
신채호, 《영화로 읽는 세기말의 역사》, 바다출판사, 1998
한국영화평론가협회(엮은이), 《
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인재의 중요성, 특히 지식 근로자의 생산성을 중요시하게 되었다.
[피터 드러커의 21세기 비전]의 제1권인 『프로페셔널의 조건』은 개인에 초점이 맞춰진 책이다. 그는 이 책에서 지금 우리가 살고 있는 이 시대를 전환의 시대라고 전제하고
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21세기정치학회 자유공모 패널
홍지영(2010)「교육 이슈의 TV 뉴스 보도에 대한 비교 연구」중앙대학교 신문방송대학원 석사학위논문 1. 들어가며
2. 외국어 고등학교, 자율형 사립고 정책
1) 외국어 고등학교 정책의 변화
2) 자율형 사립
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21세기 위원회 (1994),「21세기의 한국과 한국인」, 나남
서울대학교 인문과학연구소 (1986),「휴머니즘 연구」, 서울대학교 출판부
박원우 (1998),「임파워먼트 실천 매뉴얼」, 시그마 컨설팅 그룹
박준성 (1997), “생산기능직 직급제도의 개선방
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인재상- KALMAN
3) 인사철학
4) 인사제도의 기본구성
Ⅲ. 기업경영관리
Ⅳ. 기업법정관리
Ⅴ. 기업인적자원관리
1. 정보화에 의한 인적자원관리의 변화
2. 기업의 인사정보시스템의 발전
Ⅵ. 기업보상관리
1. 스톡옵션(stock option)의 개
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21세기를 향한 교육개혁, 민음사
정태범(1999), 교육정책분석론, 원미사
최희선(2006), 교육정책의 탐구논리, 교육과학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육정책의 개념
Ⅲ. 교육정책의 성격
Ⅳ. 교육정책의 속성
1. 장기적 관점
2. 원칙에 의한 결정과
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21세기 영어연구회
미래 한국의 정치적 리더십 / 박찬옥 외 미래인력연구센터
한국 정치이야기 상하 / 이정식 무당미디어
대통령 리더십 / 최진 나남출판
역대 대통령의 리더십 논문 / 김영신 외
한국정치의 지도자들/ 한승조 대정진
한국현대
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