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'귀족노조', '강성노조' 등으로 불리며 매년 이슈에 되는 현대자동차 노동조합의 원인과 문제점에 대해 노조 측과 사측의 입장에서 짚어보고 이를 해결하기 위한 나름의 방안들을 도출한 자료입니다. 1. 현대자동차 선정이유
2. 노동조합
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노사관계의 정의
Ⅱ. 한국 노사관계의 발전과정과 문제점 (P.1 ~ 7)
1. 노사관계 발전과정
2. 한국 노사관계의 문제점
3. 한국 노사관계, 이대로 갈 것인가?
Ⅲ. 현대자동차 노사관계의 갈등과 협상 (p.8 ~ 17)
1. 현대자
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자동차 노조와 집단이기주의 11
제 5 장 결론 및 요약 12
제 1 절 결론 및 요약 12
제 2 절 연구 한계점 12
<도표차례>
<도표 1> 님비현상에 의한 갈등사례 4
<도표 2> 현대자동차파업 사진 6
<도표 3> 산별노조 전환의 효과에 대한 노사 입
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자동차산업 노동과정의 비(非)포드주의 경향과 인적자본 형성 메커니즘
④ 현대자동차 경영전략 양상과 노조의 대응 전략
⑤ 현대자동차의 내부노동시장과 관리체계
⑥ 인적 자원 관리 사례분석 보고서 - 비정규직 노사관계연구 보고서(03년)
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발표회 발표논문집, 2006
현대자동차의 성장과 진화 - 이홍, 한국인사ㆍ조직학회 2006년도 추계학술연구발표회 발표논문집, 2006
현대자동차의 힘 - 진희정, 명성출판사, 2006
현대자동차 생산방식 : 경쟁력의 원천과 문제점 - 심상완, 한국산업사
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