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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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소개서는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 이해자료로 활용됨을 다 시 한번 강조하고 싶다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 사례1
1. 성장배경
2. 성격의 장 단점
3. 학창시절
4. 전공 및 경력사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자
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2013년부터 대졸 신입사원 공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분야에서 창의적인 시도를 통해 남다른 성취 경험을 보유하고 있는가를 알 수 있는 '열린 채용'을 도입하였다. 또한, 지역우수인재 전형도 적극 도입을 하여 여러
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새로 배우는 것 또한 저에게 있어 매우 흥미로운 일입니다. 저는 새로운 일이 흥미롭고 재밌기 때문에 아르바이트도 해보지 않은것, 남들이 잘 하지 않는 것 등을 고려하여 택합니다. 호기심이 많고 적응력과 습득력이 빠르다는 장점 때문에
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. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 우리 회사에 지원한 동기
◈ 2. 희망 직무 / 근무 희망부서 및 그 이유
◈ 3. 성장과정
◈ 4. 동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험
◈ 5. 성격 및 특성
◈ 6. 기타 자기소개의 글
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공업을 통해 인정받도록 할 것입니다. * 아래의 각 해당 항목에 대하여 상세히 기재
▣ 자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [2000 Bytes 이내]
▣ 주요경력/활동사항(연구분야는 세부전공 상세 기재) [1000 Bytes 이내]
▣ 지
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일조하겠습니다. 삼성카드와 함께 하는 직원, 고객은 제게는 더없이 특별한 존재입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 [400자 이내]
▶ 장점 [200자 이내]
▶ 보완점 [200자 이내]
▶ 지원동기 및 포부 [500자 이내]
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, 기존의 지식과 경험을 가지고 빠르게 회사에 적응하여 효율을 높이겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 [400자 이내]
▶ 장점 [200자 이내]
▶ 보완점 [200자 이내]
▶ 지원동기 및 포부 [500자 이내]
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