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야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 주요 의미와 내용분석.
야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 교훈과 시사점을 중심으로.
결론- 야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀점을 중심으로.
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사장 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감상문, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.
목차.
서론- 주요내용분석과 핵심요지 분석.
본론- 기업경영, 무엇을 의미하는가.
일상생활에서 보는 성공의 의미.
기업경영, 개인적
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경제적시간적 여유가 있는 회사생활을 한다면 더욱 자기계발에 힘써 신제품이나 더 좋은 아이디어를 많이 만들어 낼 수 있지 않을까! ^^;
마지막으로 미라이 공업의 사훈인 ‘항상 생각하라’가 머릿속에 남는다. 창의, 혁신, 상상의 기본은
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만들다' 라는 책을 통해 내가 얻은 것은 현실에서 당장 내가 동기를 부여해야 하는 사람들과 거기서 발생하는 고민들에 대한 힌트들, 그리고 팀원들을 바라보는 시선이나 스스로 정한 기준에 대해 반성해 보는 계기를 갖게 된 점이다.
야마다
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점유율이 높다. 야마다 사장은 모든 사원들에게 평등한 기회를 주고 성과주의를 배격한다. 소수의 뛰어난 직원들보다는 다수의 일반적인 직원들을 위하는 경영이다. 그러므로 미라이 공업은 삼성처럼 다른 경쟁업계의 기업에서 뛰어난 인재
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야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다' / MBC 스페셜 / TV방송
ㆍCEO에게 듣는다, 기업가치 제고를 위한 윤리경영 / 이채욱 / 기사
ㆍ스티브 잡스 이야기 / 짐코리건 / 책
ㆍ글로벌 성공시대, 세계를 품다 32화 세계 1등 공항 CEO / KBS 스페셜 / TV방
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서론
1. 인적자원관리의 정의
2. 인적자원관리의 중요성
3. 기업선정의 배경 및 이유
4. 기업 소개
Ⅱ. 본론
1. 연구대상에 따른 인적자원관리 활동
1.1 확보
1.2 개발
1.3 보상
1.4 유지
Ⅲ. 결론
1. 시사점 및 느낀 점
Ⅳ. 참고문헌
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점………………………………………………17
제 2 절. 외부 고객과의 신뢰………………………20
1. 성공 사례………………………………………………20
2. 실패 사례………………………………………………21
3. 요약 및 시사점……
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사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 - 야마다 아키오, 김현희 역, 21세기북스, 2007
감성경영 - 야마다 아키오, 김현희 역, 대현문화사, 2004 1. 미라이 공업 소개
2. 야마다 CEO 소개
3. 미라이 공업 조직관리
4. 미라이 공업 경영혁신
5. 문제점과
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사장, 샐러리맨의 천국을 만들다
ㆍ mbc 스페셜 “야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다.” 1. 선정동기
2. 유한킴벌리(국내대기업)
3. 구글(외국대기업)
4. 골프존(국내중소기업)
5. 미라이 공업(외국중소기업)
6. 결론 및 시사점
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