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것이다.
3. 참고자료
재무회계 (관세사 감정평가사 세무직 감사직 시험대비), 저자 이종하, 출판 법학사, 2012.06.20. 1. 재무회계의 가정에 대해 나열
2. 재무회계의 가정이 성립되지 않았을 때, 어떠한지에 대해 토론해 보기
3. 참고자료
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감사직무의 배타성에 관하여 다른 법률상의 제한은 없으므로, 경쟁회사의 감사라 하여 감사가 되지 못하는 것은 아니다. 10개까지의 감사직을 겸할 수 있으며, 콘체른 모회사의 감사가 갖는 5개까지의 감사직은 여기에 산입되지 않는다(최고 1
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감사직을 별도의 직렬로 구분하여 채용촹대우 등의 측면에서 별도 관리하는 제도의 도입을 검토할 필요성이 있지 않은가 생각한다. 아울러, 전문성이 배양될 수 있도록 개인별로 주특기 분야를 지정하고 보직경로를 설정하는 등 인사관리 개
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감사직을 거쳐갔다. 즉, 퇴직 공직자나 실력자들을 배려한 ‘낙하산 인사’이 성행하였다. 손바닥 안에 든 감사와 이사가 제구실을 할 리가 없었다.
Ⅱ-7. 문제점에 대한 대안
첫째, 최고경영자의 비전문성으로 인한 비효율적 경영으로 인한
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감사직은 물론 일반직 국가 및 지방공무원으로 진출하고 있으며, 또한 병원 등 비영리 단체의 회계관련직에도 진출할 수 있다. 기업체의 경우에는 일반 대기업 및 중소기업의 회계담당 중견사원과 은행, 보험, 증권 등의 금융기관에서도 전공
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체계적이고 무명하게 운영하여 귀사 투자자들이 신뢰할 수 있는 기업환경을 만들고자 합니다. 또한 과거 로펌 재직시 금융감독원 감사를 대비한 경험, 국회국정감사에 대해 금융사고 예방을 위해 시스템 관리와 자체 감사와 감독업무를 수행
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활한 의사소통을 하는데 많은 도움이 되었을 뿐 아니라 그 어떤 새로운 업무가 맡겨진다 하더라도 두려움 없이 남들 보다 빠르게 업무를 파악하고 성과를 낼 수 있다는 자신감을 가지게 되었습니다. 어떤 일이든지 진정성을 갖고 진실된 마음
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생각하여 이를 귀사에서 실현해 보이겠습니다. 이러한 개인적 신념을 가지고 귀사의 투명경영에 참여하고 싶어 지원하였습니다. 저는 평범하지만 귀사의 감사직무 자리에서 귀사를 빛나는 사람이 되고 싶습니다. 그리고 저는 미래에 대한 꿈
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창출하고 조직의 사명과 비전 달성에 합목적적으로 동참케 함으로써 활발한 조직문화를 조성토록 하고, 무엇보다도 솔선수범으로 협력을 도모하면서 시너지와 성과를 창출 해내어 귀사의 인재로 성장코자 합니다. 저에겐 무한한 가능성이
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건강하고 밝게…
2. 성격의 장단점
성격은 자신의 주장을 먼저 말하기 보다는 다른 사람의…
3. 지원동기
대학 졸업 후 저는 지금까지는 주로 상장사 감사직무…
4. 입사 후 포부
살아오면서 다양한 난관이 있었습니다. 하지만…
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