|
사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 3조등에 따라 보건복지부에서는 3년마다 사회복지시설 종사자 처우 개선 계획 수립 및 실태 조사를 실시한다.
Ⅲ. 결론
독립된 제정법으로서의 감정노동법 필요
지난 3월 국회를 통과한 산업
|
|
|
사회복지 종사자의 감정노동, 직무스트레스, 직무만족 간의 관계에 관한 연구」, 건국대학교 사회복지학과 석사논문.
송영팔, 2011, 「사회복지시설 종사자의 근로조건에 따른 직무만족도 연구: 충남당진 지역을 중심으로」, 성결대학교 사회
|
|
|
사회복지 종사자의 감정노동, 직무스트레스, 직무만족 간의 관계에 관한 연구」, 건국대학교 사회복지학과 석사논문.
송영팔, 2011, 「사회복지시설 종사자의 근로조건에 따른 직무만족도 연구: 충남당진 지역을 중심으로」, 성결대학교 사회
|
|
|
연구, 목원대학교 대학원 박사학위논문, 2013.
이철수 외, 사회복지학사전, 블루피시, 2009.
임창희, 감정노동자의 이직의도에 미치는 유머와 유머선호도의 조절효과, 인사·조직연구, 2009.
정동하, 교정복지서비스 종사자의 직무스트레스와 직
|
|
|
사회복지종사자 디저트 후원>, 김봉규, 경남도민신문, 2021.02.24.
「사회복지사의 번아웃(Burnout)이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 인천지역 종합사회복지관 근무자를 중심으로」, 이현주, 인하대학교, 2004
「코로나19 팬데믹 상황에서
|
|
|
사회복지시설종사자의 감정노동 피로도와 직무에 대한 정신, 심리적 소진의 감소를 위한 예방프로그램으로서 충분히 효과가 있을 것으로 기대할 수 있다. 1. 산림치유란?
가. 치유와 치료
나. 삼림욕과 산림욕
다. ‘산림문화 휴
|
|
|
감정노동-노동은 우리의 감정을 어떻게 상품으로 만드는가”, 이매진 감정노동
1. 감정 노동의 정의
2. 감정 노동의 문제점
3. 감정 노동의 실태 조사 (서비스 직종에 종사자 50명을 대상으로 한 설문지)
4. 인터뷰를 통한 감정 노동
|
|
|
종사자들의 개인적 사생활을 보호할 수 있는 제도적 방안 마련과 더불어, 감정노동으로 발생한 피로와 스트레스를 해소할 수 있도록 법적, 제도적 보완이 요구된다.
참고문헌
고재욱(2013). 사회복지사의 감정노동에 관한 연구 - 노인복지관 사
|
|
|
연구\". 고신대학교 석사학위논문.
고언정이혁준(2010). “사회복지사의 정서지능과 조직몰입이 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구”, 『한국지역사회복지학회』.
김영은최영(2011). “돌봄 사회서비스 종사자의 감정노동 수행정도가 서비
|
|
|
연구·경기대학교 사회복지대학원 석사학위 논문.
박광옥(2009년)·취업경험이 있는 정신장애인의 직무 스트레스 대처과정에 관한 연구-근거이론을 중심으로-. 숭실대학교 대학원 석사학위 논문.
박미영(2009년)·외식산업 종사자의 감정노동이
|
|
메뉴펼치기
