|
경영인(경영자)의 기본마음가짐(기본자세)
1. 정경유착의 단절과 투명한 경영
2. 일자리 창출의 노력
3. 내부고객의 만족 추구
4. 더불어 함께 사는 조화의 모색
Ⅱ. 회사원의 기본마음가짐(기본자세)
Ⅲ. 노동위원장의 기본마음가짐(기
|
|
|
회사원의 기본자세(기본마음가짐)
Ⅴ. 경영자(경영인)의 기본자세(기본마음가짐)
Ⅵ. 보호관찰관의 기본자세(기본마음가짐)
1. 케이스워커(Case Worker)로서의 능력
2. 그룹워커(Group Worker)로서의 능력
3. 지역사회 조직 구성자(Community Organize
|
|
|
경영인들은
- 기업내에서 지속적으로 의견전달을 한다.
- 근무처에서 서로 돋보이고자 하는 것을 허용한다.
- 실패를 교훈을 얻는 경험으로 여기고 인내심을 가진다.
- 회사원들이 제시하는 바에 귀를 기울인다.
- 근무처를 가치를 생산해
|
|
|
경영인으로써 비디오 게임산업에 도전해보고 싶은 예비 경영인으로써 어떠한 자세를, 어떤 전략을 행해야 할지 한번더 정리할수 있는 기회를 얻은 분석이었다. 비디오게임 산업만이 아닌 기타 유사 산업 -컴퓨터 산업, 전자산업등...-에서도
|
|
|
경영인, 정치가, 판사, 영업사원, 상품구매인, 보험회사원, 판매원, 관리자, 연출가 등
관습적 유형(Conventional type)C
정확하고, 빈틈이 없고, 조심성이 있으며, 세밀하고, 계획성이 있으며, 변화를 좋아하지 않으며, 완고하고, 책임감이 강하다.
|
|
 |
경영인으로서의 꿈을 실현하기 위해 첫 발을 내딛고 있습니다. 역사책에서 읽었던 시저와 같은 결단력을 지닌, 한 태조와 같은 덕을 지닌 경영자가 되기 위해 지금까지 노력해왔고 앞으로도 그 노력은 계속될 것입니다. Ⅰ. 자기소개서의
|
|
 |
경영인 등
체육
스포츠사회학자, 운동선수, 체육행정가, 교사, 교수, 스포츠사업가, 건강관리사, 지압사, 트레이너, 운동해설가, 물리치료사 등
음악
작곡가, 지휘자, 음악평론가, 악기수리공, 음악전문가, 피아니스트, 악기연주자, 교사, 연구
|
|
메뉴펼치기
