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경영진에서 정한 리스크에 대한 허용수준을 명시하고 있는지를 파악하고, 실무 직원들이 파생금융상품 거래와 관련되어 발생하고 있는 리스크를 정확히 파악하고 있는지의 여부 및 상호 견제 제도의 누수는 없는지 평가도 있어야 한다.
중점
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경영진의 끊임없는 예산 지원과 교육을 담당하는 교육자들의 적극적인 노력이 필요하며 교육의 중요성에 대한 인식을 같이 하고 와인 교육 교재개발과 와인교육의 실질적인 실천이 호텔 식음료종사원의 자질을 높이고 상호 발전을 기대할
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경영진 안주는 외부주주 권익 침해로 인한 자본시장 발전저해, 계열사 확대과정에서의 과잉투자와 상시적 구조조정의 회피 등으로 인한 경제효율성 저해 등 대리인 문제를 낳을 수 있다. 따라서 정부정책은 경영권시장을 공정한 경쟁이 가능
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반하는 부당한 간섭을 하지 못하도록 하는 장치는 마련되어야 한다고 생각한다. 그 같은 장치는 언론사가 법인인 경우 편집·편성권은 이사회에 귀속된다는 점을 인식하고 소유주나 경영진과 종사자 사이의 현실적, 실천적 조화를 이루는 것
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경영진 구속과 업무중단(1997년), 미쓰비시자동차의 성희롱 사건(1997년), 불량부품 은폐사건(2000년)에 이은 경영권 상실, 전통을 자랑하던 식품업체 ‘유끼지루시’가 사용 금지된 재료를 사용하다 적발되어 도산한 사건(2001년)등 일련의 기업
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경영진들은 기업은 여성인력의 중요성을 알리고 여성의 지위를 향상시켜서 기업 내의 평등한 기업문화를 만들어야 한다.
3) 사회적인 남녀평등 문화 조성 및 정책 수립
사회에서 학교교육 현장이나 언론 광고 등 매스컴에서의 성역할의 이
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경영진의 참여 등 많은 노력과 비용이 수반되어야 한다. 보안의 특성 상 사고가 발생하기 전까지 투자비용을 체감하기 어려워 보안에 투자하는 비용과 노력을 부담으로 인식하는 문화는 여전히 해결해야 할 과제로 남아있다.
이러한 가운
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경영진이 편집을 좌우하는 행태도 지양될 것이다.
3) 시장구조 정상화를 위한 제도 개혁
시장구조의 정상화는 신문사간 경쟁에서 비롯된 문제들과 관련된다. 즉 신문사간 비정상적이고 불공정한 경쟁에서 비롯되는 여러 가지 문제들을 공정
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경영진의 맹목적인 지시에 의해 이루어 졌던 것으로 나타났다. 두 번째인 CRM 구현 단계에서는 고객 데이터베이스 구축이 어렵다는 것과 매출 지향적인 활동으로 인해 구현의 일관성을 유지하지 못한다는 점이다. CRM 운영단계에서는 CRM부서와
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경영진의 확고한 마인드 때문이다.
1.1.3사회공헌활동
- 유한양행뿐만 아니라 ‘유한’의 이름을 달고 있는 가족 회사(유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학 등)들도 사회에 책임을 다하는 기업으로 유명하다. 유한양행의 사회공헌 활동은 그
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