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고려사
고려사절요
김창현, 2006, 5백년의 리더십, 광종의 제국, 푸른역사
김갑동, 2005, 태조 왕건, 일빛 Ⅰ. 고려 광종
Ⅱ. 연호 광덕을 선포
Ⅲ. 폭풍전야의 태평성대
Ⅳ. 개혁의 신호탄, 노비안검법
Ⅴ. 과거 도입으로 전제왕권 강
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고려사학회
채희숙(1999), 고려 광종의 과거제 실시와 최승로, 전남대학교
황선영(1997), 고려 광종대 정치개혁의 방향, 동의대학교사학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 고려 광종의 즉위
Ⅲ. 고려 광종의 개혁
Ⅳ. 고려 광종의 노비안검법
Ⅴ. 고려
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고려의 재통일>
1. 호족, 6두품, 선종
2. ①
3. 선종
4. 풍수지리설
5. ⑤
6. 도선
7. ⑤
8. ⑤
9. ②
10. ⑤
11. ⑤
12. 김헌창의 난
13. 6두품
14. ①
15. ③
16. ②
17. 노비안검법, 과거제도
18. ④
19. ②
20. 노비안검법
열공! IV. 통일 국가의 성립
<1.
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<4. 고려의 재통일>
1. 호족, 6두품, 선종
2. ①
3. 선종
4. 풍수지리설
5. ⑤
6. 도선
7. ⑤
8. ⑤
9. ②
10. ⑤
11. ⑤
12. 김헌창의 난
13. 6두품
14. ①
15. ③
16. ②
17. 노비안검법, 과거제도
18. ④
19. ②
20. 노비안검법
열공! 문제36~70번
정답
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고려의 재통일>
1. 호족, 6두품, 선종
2. ①
3. 선종
4. 풍수지리설
5. ⑤
6. 도선
7. ⑤
8. ⑤
9. ②
10. ⑤
11. ⑤
12. 김헌창의 난
13. 6두품
14. ①
15. ③
16. ②
17. 노비안검법, 과거제도
18. ④
19. ②
20. 노비안검법
열공! 문제71~150번
정답
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고려해주고 있다.
이외에도 특수치료 예를 들면, 전기충격치료, 인체실험과 관련된 치료연구, 중앙위생주관기관기구가 공고한 치료실시의 경우, 환자의 서면동의를 구하도록 되어 있다. Ⅰ.서 론 1
Ⅱ. 법의 의의 및 연혁 2
A. 법의
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법률 6
제1절 성매매특별법의 제정배경 6
제2절 성매매특별법의 의미 7
제3절 성매매특별법 관련 법조문 9
제4절 성매매특별법의 성과와 문제점 10
제 4 장 외국의 성매매방지대책 11
제1절 구매자에 대한 접근 사례 12
제2절 성판
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법:프로젝트 접근법. 한국영유아보육학, 2, pp. 125-145.
최보승이선조(1998). 프로젝트 접근법이 유아의 미술활동에 미치는 영향. 고려대학교 대학원 통계학과 사례집, 13(1), pp. 49-58.
홍용희(1997). 프로젝트 접근법 고찰. 교과교육학연구, 1, pp.186-201.
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법원에 승인받을 수 있도록 하는 방안 필요하다. 또한 의무적 체포의 도입을 고려해 볼 필요가 있다. 보호처분에 대해서는, 행위자에 대한 처우선택이 전적으로 판사의 맡겨져 있기 때문에 판사가 적절한 보호처분을 하여야 한다. 또한 제5호
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법적으로 보호할 것인가이다. 법적으로 보호하기로 결정한다면, 법적권리가 생겨난다. 그 후 입법자들은 그와 같은 중요한 이익 혹은 법적권리를 보호하기 위해 어떤 보호책이 필요한가에 대해 고려할 것이며, 이로 인해 의무자를 누구로 하
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생각합니다. 저를 광종에 비유한 이유는 고려왕조의 기틀을 세웠다는 점에서 큰 이의를 두었고, 무엇보다 노비안검법과 과거제도, 관복 제정 등 왕권을 강화하기 위해 그가 이룬 정책들은 역사적으로 대단히 의미 있고 중요한 업적이었기 때
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법을 배울 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 제가 누구보다도 고객의 입장에서 더 잘 생각할 수 있을 것이며, 보다 나은 정책들을 마련하는 지름길이 될 것입니다. (고려해운 자기소개서 공채서류) 고려해운 자기소개서 우수예문 [BEST 고
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법이 필요하다고 생각하고 있습니다. 이러한 행정학의 특성을 스마트화해서 논의하려고 한다면 최신학문의 습득이 필수라고 생각합니다. 지금 고려대학교 대학원에서는......(생략)
3.입학 후의 연구계획서
(생략).....비교행정 일반이론
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고려대학교의료원자소서 고려대병원자소서 고대병원자소서+면접 고려대학교의료원자기소개서 고려대학교병원자기소개서 고려대병원간호사 자소서 고려대학교의료원간호사자소서 고려대학교의료원간호사 자기소개서 합격 中)
1.성장과
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법을 배움으로써 사람을 공경하고 존중하는 법을 배웠으며, 여행 동아리 활동을 하면서 긍정적인 마인드로 사람을 대할 수 있게 되었습니다. 제가 가진 친화력은 업무팀워크에서 큰 장점으로 발휘될 것입니다. [ 고려대학교 교직원 자기
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