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갈등과 이혼에 대한 치유목회", 풀러신학대학원 박사학위논문, 1994. 한글 소논문 김중은. “성경에서 본 가족관계.” 「교회교육」 5월호, 1991. 대한가정학회지. “중년며느리를 위한 고부관계 향상 교육 프로그램.” 10월호, 1996. 운용상. “기
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  • 등록일 2006.11.02
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고부 간에 서로를 이해하는데 도움이 되는 정보를 접할 수 있는 교육프로그램과 갈등해소와 관계증진에 도움이 되는 상담프로그램, 그리고 갈등해결 기술과 대화법 교육프로그램, 고부가 같이 공유하는 문화프로그램 등이 많이 보급되어야
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  • 등록일 2019.11.19
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고부관계 향상을 위한 다양한 교육 프로그램들이 전반적이고 개괄적인 내용 내지는 국부적이고 특정 영역 중심의 내용 등으로 구분되어 개발 시행 중에 있다. 고부갈등 해결을 위해서 우선 젊은 세대는 노인기의 성격 특성과 심리적 욕구,
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  • 등록일 2012.04.07
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고부갈등 해결방안 제시 고부의 관계는 결혼을 통해 각기 다른 이질적, 사회 문화적 배경에서 성장한 사람들이 만났으니 서로가 서로의 세계를 이해하려는 노력이 없이는 해결될 수가 없다. 그러므로 시어머니와 며느리는 첫째로, 자기 역할
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  • 등록일 2019.07.31
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관계로 나아갈 때 화목할 수 있을 것이다. 고부갈등은 모든 가족 구성원에게 영향을 끼치므로 전 가족 구성원 모두가 서로 이해하고 도우려는 의식이 필요하고, 가족구성원간의 협동과 의사소통 과정을 통하여 해결하도록 해야 할 것이다. 부
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  • 등록일 2012.09.13
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논문 58건

관계의 특징으로 지적되고 있다. 그런데 필자는 한국 가족 변화의 진앙 부분에서 경제적 활동을 하고 있는 여성들이 ‘되돌려주다’가 아닌 ‘주다’의 능동적인 위치에서 강제성에 연루되기 전에 먼저 베풂으로써 여성이 고부관계와 부부
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  • 발행일 2015.05.03
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갈등 해결의 대안인가(경제와 사회), 통권 제 75호(2007) 차성수민은주, 방폐장 부지선정을 둘러싼 갈등과 민주주의(ECO), 제 10권 1호(2006) 최우용, 국가사무 결정과 주민투표활용과 법적 문제점(지방행정), 8월호(2004) cnb뉴스 2005년 10월 20일 http://ww
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  • 발행일 2008.01.02
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갈등에 대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면 3) 사회적 측면 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문
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  • 발행일 2008.12.22
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관계를 맺고 본부와 가맹점간의 명확한 기능 분화와 상호협력을 통하여 동일 자본의 경영효과를 발휘할 수 있어야 한다. 본 연구에서는 프랜차이즈 시스템에 대한 정확한 교육을 통하여 본부와 가맹점간의 갈등을 해결하는 중점을 두었다.
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  • 발행일 2005.10.04
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해결방법을 개선하고 보완함으로써 분쟁해결제도간의 갈등을 최소화하는 것이 타당하다. 이러한 법적 보완이 갖추어지고 도메인이름의 법률관계가 인정이 된다면, 도메인이름 권리에 대하여도 위법한 침해를 직접 배제할 수 있는 권능을 포
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  • 발행일 2009.11.05
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취업자료 467건

갈등관계 해결한 경험 4. 지원동기 및 포부 V. 인천장애인권익옹호기관 사회복지사 자기소개서 (5) 1. 성장배경 2. 성격과 생활신념 3. 학교생활 4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 VI. 한결사회적협동조합 사회복지사 자기소개서 (6
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  • 등록일 2022.06.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
인관계능력 공동의 과제를 여럿이서 함께 수행하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 갈등을 원만하게 해결한 경험(갈등 상황/갈등해결역량/결과) [1000byte 이내] ● 가장 간단하고 기본적인 대립 어떤 팀 과제를 수행하든지 가장 많이 발생하고 가
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  • 등록일 2017.12.11
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  • 직종구분 공사, 공무원
갈등은 부정적인 효과와 동시에 긍정적인 효과인 동시에 많은 이해관계자와 업무를 하다 보면 필연적으로 발생하는 것이라고 생각합니다. 서로의 의견을 존중하는 태도로 갈등해결을 위해 노력한다면 더 나은 해결책을 찾을 수 있을 거라 확
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 행동과 그 행동이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 작성해주십시오 4. 4차 산업혁명과 관련하여 본인이 가장 중요하다 생각하는 기술은 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는
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  • 등록일 2023.12.23
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  • 직종구분 일반사무직
않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 수행한 경험을 서술해 주십시오. 3. 어떠한 일을 수행할 때, 원칙준수와 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.
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  • 등록일 2022.11.02
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  • 직종구분 기타
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