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시민사회가 조성되어 대학이 하지 못하는 역할을 시민사회가 해내야 한다는 생각이 든다. 서론
본론
1. 공무원 퇴출제?
1. 공무원 퇴출제를 둘러싼 입장
1. 공무원 퇴출제 문제점과 해결책
1. 공무원 퇴출제에 대한 나의 견해
결론
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퇴출제도에서 불거져 나오는 다양한 문제들 속에는 결코 퇴출의 대상이 아닌데도 불구하고 상사의 눈에 난 직원들이 억울하게 퇴출되는 현상도 나타나고 있는 것으로 나타나고 있다. 이러한 인적 퇴출 기준이나 단순한 동기에 의하여 공무원
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공무원에 대한 평가가 이루어 져야 한다.
둘째, 조기에 결실을 볼 목적으로 조급하게 추진하는 일은 없어야 한다. 서울시에서 공무원 퇴출제를 시행하자 전국의 지방자치단체서 우후준순격으로 도입하고 있는데 과연 충분한 검토가 이루어
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게 X이론보다는 Y이론이 더 적합하다는 생각이 들었다. 이러한 퇴출제도가 잠정적으로 정치적으로 이용되어, 공무원들 모두 이번만 넘기면 괜찮아 라는 생각으로 퇴출제도가 운영된다면 직원들에게 일을 열심히 해야겠다는 동기부여도 잠깐
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공무원에 대한 평가가 이루어 져야 한다.
둘째, 조기에 결실을 볼 목적으로 조급하게 추진하는 일은 없어야 한다. 서울시에서 공무원 퇴출제를 시행하자 전국의 지방자치단체서 우후준순격으로 도입하고 있는데 과연 충분한 검토가 이루어
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