|
체르노빌 원자력 발전소 붕괴사건
체르노빌 사건에 대하여 조사하게 된 동기
체르노빌 사건은 체르노빌 원자력 발전기 4호기의 오류에 의해 발생한 사건이다. 이에 따라 원자력 발전소에 대하여 관심을 가지게 되었는데 원자력
|
|
|
기 위한 프로젝트를 추진하고 있다. 원전 주변은 여전히 폐허로 남아 있다. 치명적이지는 않지만 이곳의 방사능 수준은 지금도 정상치를 넘어선다.
<이하생략>
http://pdf.joins.com/ (검색 : 체르노빌 원자력 발전소)
<관련기사2>
세월도 치
|
|
|
공학윤리란 기술공학의 기능과 역할에 따라 그것을 수행하는 과학자 및 공학자들이 빈번하게 직면하게 되는 문제들은 인간의 행복 및 도덕적 윤리적 책임과 직접적으로 연관되어 있습니다. 엔지니어가 이러한 문제를 해결하는 능력을 기르
|
|
|
공학과 불안한 인류미래
- 인간 게놈프로젝트를 통해 유전자의 비밀이 밝혀지고, 동물복제가 현실화되는 단계를 넘어 인간복제의 가능성이 눈앞에 닥치면서 생명윤리를 둘러싼 사회적 논쟁이 가열되고 있다. 또한 유전자조작농산물이 등장
|
|
|
사례의 선택 동기
Ⅱ. 본론
- 캐나다 폐화학 물질 투기사고 러브 커넬 (Love canal) 사건이란?
- 관련 기사
- 이 사건에 대한 피해
- 이 사건에 대한 해결책, 대책
- 이 사건에서의 공학기술윤리적인 문제
Ⅲ. 결론
- 느낀점
|
|
 |
윤리(2007), 과학기술부.
10) 한국원자력연구소(2006), 과학기술 연구윤리: 현황 및 사례, 두양사.
11) 이덕환(2006), 과학연구에서의 윤리, 미래사회연구포럼, 06-02호.
12) 박은정(2001), 생명공학과 연구윤리 : 사람을 대상으로 하는 연구를 중심으로,
|
|
|
사례분석 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․12
제 5장 저축은행의 수신활성화를 위한 전략 ․․․․․․․․․․․16
제 1절 저소득층의
|
|
|
윤리적 과제”, 기독교사상 446호, 서울: 대한기독교서회, 1996
이금만, “N 세대의 가치관과 신앙교육 방법”, 기독교사상 497호, 서울: 대한기독교서회, 2000
이호형, “멀티미디어를 이용하는 예배형태에 대한 비판-공동체 예배에 대한 새로운
|
|
|
5
(1) 인터넷 대란 이후 5
(2) 현재 6
3. 사이버 범죄의 종류 8
(1) 해킹 8
(2) 악성코드 8
(3) 사회공학적 기법 9
III. 사이버 보안위협에 대한 대처 10
1. 제도적⦁법률적 대처 10
2. 기술적 대처 11
3. 인식변화의 필요성 11
IV. 결 론 13
|
|
|
공학윤리』, 철학과현실사, 2003.
박헌준, 『한국의 기업윤리』, 이론과 현실, 2002.
김하자·이경희, 『전환기의 직업윤리』, 성신여자대학교출판부, 2002.
전석호, 『정보사회론』, 커뮤니케이션 혁명과 뉴미디어, 1999.
박윤주, 『정보화사회에서
|
|
 |
윤리의...(이하생략) - 자기소개서
한화건설에 지원한 동기와 본인이 희망하는 직무는 무엇이며, 향후 한화건설에서 이루고자 하는 본인의 목표를 기술하십시오.
직무와 관련하여 자신이 도전했던 사례를 들고, 그 과정과 결과를 통해
|
|
 |
윤리성 또는 건전성)을 실천한 사례가 있다면 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
프로의식을 가지고 일에 '정직'과 함께 책임감 있게 일해야 한다고 생각합니다
5. 귀하가 우리 회사에 꼭 입사하려는 이유는 무엇입니까?
한미
|
|
 |
사례를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. (직업윤리) 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 설명하여 주시기 바랍니다.
|
|
 |
사례를 기술해 주십시오. (600)
에기평의 업무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 해당 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (600)
입사지원서에 기술한 직무관련 경험 및 기타활동 사항에
|
|
 |
사례를 중심으로 서술하세요. [600 ※16줄 이내 작성]
“식품공학과”
3. 나의 장점을 살려 회사에 어떻게 기여할 수 있을지와 지원 직무에서 나의 비전을 적으세요. [400 ※16줄 이내 작성]
“긍정적 마인드”
4. 본인이 가지고 있는 동원그
|
|
메뉴펼치기
